Formación Ètica y Ciudadana.

​ Después de haber analizado el caso de la profe Ana estus y obligaciones de los empleados y empleadores. ¡¡¡Vamos!!!diaremos los distintos derecho

​Me informo

De acuerdo a la Constitución Nacional todos los habitantes de la República tienen el derecho a realizar un trabajo lícito, escogido libremente y a realizarse en condiciones dignas y justas. Todos los habitantes, sin distinción de sexo, poseen los mismos derechos y obligaciones laborales, como las 8 (ocho) horas de jornada laboral, un día de descanso por semana y percibir un salario mínimo para satisfacer las necesidades básicas. 

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​Derecho de mujeres embarazadas. 

Las mujeres, por maternidad, serán sujetos de especial protección, que comprenderá los servicios médicos asistenciales y los descansos de recuperación correspondientes, los cuales no serán inferiores a 18 semanas (Articulo 11. Permiso de Maternidad, Ley nº 5508/15). La mujer no será despedida durante el embarazo y tampoco mientras dure su reposo por maternidad. En cuanto al permiso por lactancia, las madres cuentan con el derecho de noventa (90) minutos por día de permiso para amamantar, este tiempo puede ser utilizado por la madre de la manera en que ella considere conveniente y atendiendo a la necesidad de su hijo. (Ley nº 5508/2015)

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Derechos del trabajador en la legislación paraguaya. 

Todo trabajador tiene derecho a: 

• Remuneración digna y justa. 

• Jornada laboral de 8 horas diarias. 

• Pago de horas extraordinarias de trabajo diurno, nocturno y feriados. 

• Aguinaldo anual. 

• Vacaciones. ​