Presentación

​EL TRABAJO

Árbol de Ideas.​

¿Qué es el trabajo?

​2800 a.C

Caza.

Pesca.

Cultivo​.

​Siglo XV al Siglo XVII

Roma.

Egipcia

Maya​

​Siglo IX al Siglo XV

Feudal, Campesino, alto Clero​.

C​

c​

​Capitalismo

​Siglo XV al Siglo XVIII.

Dejó de mirar en el campo a la Ciudad.​

​Textil, Cerámica.

Trabajador rural​.

​Protoindustria.

​Siglo XVIII.

​Mayor producción.

Trabajador rural. Jornada.

​Revolución Industrial.

Siglo XVIII-XX.

Trabajo manual se cambia por la industria.​

​Modernidad.

Siglo XIX, hasta la actualidad.​

​Video

Merlí Sapere Aude

Open Ended

Lluvia de Ideas Sobre el Video.

Resultado de Encuesta.

¿Por qué un jugador de fútbol obtiene un salario mayor que un maestr@, médic@, y un artesano? ​

​

-No, porque ofrezco mi vida para salvar a los demás.

-SI: por qué se empieza desde abajo, yo se que algún día puedo ganar un poco a través de mi trabajo.

-Considero que no! Porque muchas más funciones que las que estaban establecidas en el contrato.

-No, porque no cumple ni con el salario mínimo y no tenemos prestaciones.

-Si, porque descuerdo a las horas de trabajo así debe recibir el salario.

-No, porque soy docente y el trabajo que realizo me leva todo el día y el salario que recibo es el mínio, estipulado por el estado.

-Si, porque es la necesidad de cumplir del trabajo por económicamente.

-Soy emprendedora y mis ingresos son normales a veces no llego a la meta en lo que debo recibir en mi salario, y a veces varía.

-No. Realizo diversas labores que no son compensadas.

Si, porque trabajo en un ambiente laboral sin abusos de horarios y recibo todos mis derechos laborales.

-No. Por que realmente no tiene prestaciones de ley y se debe facturar o a destajo, por otro lado la condiciones físicas laborales regularmente dejan mucho que desear.

-No es justo, mi contrato habla de una jornada de 8 horas y aveces se trabajan hasta 12 horas en 3 días de la semana. Sin pago de horas extras ni viáticos.

-No las actividades son mayores que el salario.

-No. La carga laboral es excesiva, incluso año con año se recarga a las actividades por las que originalmente se fue contratado, debido a " reformas, reajustes y cortes de personal" que según dicen los patronos es para beneficio de la institución. El salario que percibo no ha tenido ningún tipo de incremento durante más de 8 años, quedando en un punto que no alcanza para cubrir la canasta básica.

-No, no llega al salario minimo.

21 personas opinaron que: es lo que se vende más, por fanatismo y marketing, porque nosotros apostamos más en diversión que educación y salud, porque el trabajo es temporal, por el sistema de gobierno, se invierte en lo que se vende, el consumo, porque vivimos en mundo de mercado y consumo.

La Ruleta Aleatoria

You can open this webpage in a new tab.

Copy link

Open in new tab

¿El trabajo que realiza lo hace por pasión o por necesidad?

-Por necesidad.

-Lo hago por necesidad por qué a través de eso puedo adquirir experiencia. -Lo hago por las dos cosas. -Por pasión y la alegría de ver nuevas generaciones. -El trabajo lo realizo por pasión porque me gusta lo que realizó y por necesidad porque con el salario que recibo me ayuda a tener lo básico para vivir.

-Por la Necesidad.

​-Empezó por pasión y terminó siendo necesidad, la publicidad en guatemala es muy sucia.

-Lamentablemente por necesidad. :(

-Por las dos, me gusta lo que hago.

8 personas opinaron que realizan su trabajo por pasión y 8 personas opinaron que lo que lo hacen por necesidad y 4 personas opinaron que en un principio inició como pasión y terminó como una necesidad.

¿Usted considera que es necesario tener un nivel académico para conseguir un trabajo? Si. No. ¿Por qué?​

En esta gráfica podemos observer que 11 personas respondieron que no es necesario tener un nivel académico para conseguir un trabajo: ya que nuetra sociedad no valora el profesionalismo, y otros opinan que es cuestión de emprendimiento, otros consideran no es el título si no la adaptación del individuo en el trabajo, y otros consideran que el estudio ayuda a especializarnos. 7 personas opinaron que es necesario estudiar o tener un nivel académico para conseguir un buen trabajo ya que actualmente en las empresas se requieren personas con títulos universitarios. 

¿Usted considera que el salario que recibe es lo que merece su trabajo? Si. No. ¿Por qué?

En esta gráfica se puede observar la respuesta de 20 personas entrevistadas, 14 personas respondieron que el salario que reciben no es lo que merece el trabajo de lo que hacen, consideran que es por la desigualdad que se vive en la sociedad, dan su vida por los demás, otros piensan que hacen más de lo que está establecido en el contrato, otros opinan que no cumple ni con el salrio minimo, el trabajo que realizan es de todo el día y el salario es muy poco apenas llega al salario mínimo, no se cumple con el contrato y el horario de trabajo, la carga laboral es excesiva. Encambio las otras 6 personas piensan que donde trabajan existe respeto del contrato y del horario de trabao, la mayoria deestos trabajadores trabaja en el estado, como maetro y como policia, u otra institución.

Open Ended

Conclusiones. ¿Cuál es el sentido del trabajo?​

-Construir un futuro.

-Estar resguardando la vida de los demás.

-El sentido de mi trabajo es que a través de eso puedo aprender y enseñar a otr@s personas.

-Tener un sustento para cubrir mis necesidades.

-Desarrollarnos y explotar nuestras habilidades y conocimientos para seguir avanzando o evolucionando.

-Educar.

-De sentirse uno mismo realizado y beneficiado.

-Para mí, el sentido del trabajo es realizar una actividad u oficio que ayude al que lo necesita y es remunerado por la persona o el beneficado. La mayoría de las personas trabajan por necesidad y otros lo hace por pasión.

El objetivo es tener éxito.

-Crecer en conocimientos cada día en la actividad que se realiza, y llegar a ser grandes profesionales en el área siempre amando y dando lo mejor en cada aspecto.

-El trabajo es muy importante en la vida de una persona ya que le da muchas experiencias y a través de su trabajo obtiene sus bienes de su vida cotidiana y cómo también su trabajo hace que su comunidad o cuidad haga evolucionar constantemente.

-Dignificar a la persona en el tiempo y al terminar tener la certeza de tener un sentido de retiro laboral con el tiempo adquirido.

-Obtener los medios materiales para mantener la vida.

-Crear desarrollo social por medio de habilidades técnicas o académicas.

-No se cumple con el sentido original de un trabajo, en la actualidad el sistema ejerce tal presión, que ha vuelto el sentido del trabajo, en una actividad que debemos realizar para sobrevivir y no para compartir, crecer y disfrutar. Hemos perdido la ilusión, el gusto y el amor al trabajo. El trabajo debiera hacerse con pasión, con entusiasmo, pero sobre todo viendo en él, el brindar algo bueno a la humanidad.