kỹ năng lãnh đạo chương 1

Multiple Choice

"Lãnh đạo là người có khả năng tập trung nhân lực"

• đúng

• sai

Multiple Select

Phong cách lãnh đạo tiếp cận theo quyền lực là:

• Phong cách độc đoán, chuyên quyền

• Phong cách phân quyền

• Phong cách phân cấp

• Phong cách dân chủ

Multiple Select

Nhiệm vụ của người lãnh đạo là:

• Động viên nhân viên

• Đưa ra định hướng phát triển doanh nghiệp

• Trao quyền cho nhân viên

• Khởi xướng quá trình đổi mới doanh nghiệp

Multiple Choice

Giải quyết vấn đề tốn kém thời gian là nhược điẻm của phong cách nào?

• chỉ huy

• hỗ trợ

• dân chủ

• kèm cặp

Multiple Choice

Phong cách lãnh đạo tiếp cận theo quyền lực bao gồm các phong cách sau, ngoại trừ:

• A. Phong cách độc đoán, chuyên quyền

• B. Phong cách dân chủ

• C. Phong cách tập trung vào kết quả công việc

• D. Phong cách phân cấp

Multiple Choice

Mục tiêu của lãnh đạo trong tổ chức là hiệu quả, đổi mới và thích ứng"

• đ

• s

Multiple Select

Phong cách lãnh đạo tiếp cận theo tình huống là:

• C. Phong cách phân quyền

• A. Phong cách chỉ huy

• B. Phong cách hỗ trợ

• C. Phong cách phân cấp

Multiple Choice

Nhiệm vụ của người lãnh đạo là lập kế hoạch chi tiết và kiểm soát công việc của nhân viên trong tổ chức

• đ

• s

Multiple Choice

.Hướng dẫn nhân viên hoàn thành công việc,kiểm tra chặt chẽ hoạt động của nhân viên và tự mình đưa ra hầu hết quyết định là đặc điểm của pc nào

• dân chủ

• hỗ trợ

• cặpkèm

• chỉ huy

Multiple Select

Hiệu quả của hoạt động lãnh đạo đo lường bằng thái độ của cấp dưới với người lãnh đạo qua tiêu chí nào sau đây:

• Sự thoải mái về tinh thần

• Cam kết gắn bó với tổ chức

• Sự thỏa mãn trong công việc

• Cam kết gắn bó với doanh nghiệp

Multiple Choice

Phong cách lãnh đạo tiếp cận theo tình huống bao gồm các phong cách sau, ngoại trừ:

• A. Phong cách hỗ trợ

• B. Phong cách phân cấp

• A.    Phong cách phân quyền

• D. Phong cách chỉ huy

Multiple Choice

"Khả năng lãnh đạo là khả năng thu phục nhân tâm"

• đ

• s

Multiple Choice

Để gây ảnh hưởng với cấp dưới, người lãnh đạo chỉ cần thưởng cho những nỗ lực của họ

• đ

• s

Multiple Select

Phong cách lãnh đạo độc đoán, chuyên quyền có đặc điểm:

• Nâng cao sự chủ động sáng tạo của nhân viên

• Mang tính mệnh lệnh cao

• Hiệu quả công việc cao khi có mặt lãnh đạo

• Hạn chế sự chủ động sáng tạo của nhân viên

Multiple Choice

i: "Phong cách lãnh đạo phân cấp (tự do) là phong cách phù hợp với tình huống có bất đồng trong tập thể"

• đ

• s

Multiple Choice

Người lãnh đạo cần có các tố chất nào sau đây, ngoại trừ:

• C. Đàm phán

• A.    Can đảm

• D. Công bằng

• Kiềm chế

Multiple Choice

Mục tiêu của lãnh đạo trong tổ chức là hiệu quả, nề nếp và ổn định"

• đ

• s

Multiple Choice

Giải quyết vấn đề nhanh là ưu điểm của phong cách lãnh đạo nào ?

• dân chủ

• phân cấp

• độc đoán ,chuyên quynền

• kèm cặp

Multiple Choice

Khai thác được sáng kiến của nhân viên trong doanh nghiệp là ưu điểm của phong cách lãnh đạo nào sau đây:

A. Phong cách độc đoán, chuyên quyền B. Phong cách dân chủ và phong cách phân cấp

C. Phong cách phân cấp D. Phong cách chỉ huy

• Phong cách chỉ huy

• A. Phong cách độc đoán, chuyên quyền

• Phong cách dân chủ và phong cách phân cấp

• Phong cách phân cấp

Multiple Choice

: "Phong cách lãnh đạo dân chủ là phong cách phù hợp với tình huống đòi hỏi hành động khẩn trương, kịp thời"

• đ

• s

Multiple Choice

"Lãnh đạo đạt được mục tiêu thông qua hệ thống chính sách, mệnh lệnh và yêu cầu công việc

• đ

• s

Multiple Choice

Nhiệm vụ quan trọng của người lãnh đạo là duy trì sự ổn định trong tổ chức

• đ

• s

Multiple Choice

Người lãnh đạo có nhiệm vụ khởi xướng quá trình thay đổi của tổ chức

• đ

• s

Multiple Choice

"Chỉ cần có tố chất lãnh đạo bẩm sinh là có thể trở thành một người lãnh đạo hiệu quả"

• đ

• s

Multiple Choice

Hạn chế sự chủ động sáng tạo của nhân viên là nhược điểm của phong cách lãnh đạo nào ?

• dân chủ

• hỗ trợ

• chỉ huy

• độc đoán chuyên quyền

Multiple Select

Hiệu quả lãnh đạo đo lường bằng tiêu chí:

• Năng suất

• Mục tiêu

• Doanh số

• Lợi nhuận

Multiple Choice

Người lãnh đạo thực hiện các nhiệm vụ nào sau đây, ngoại trừ:

• Khởi xướng quá trình đổi mới tổ chức D. Động viên nhân viên

• Động viên nhân viên

• . Cụ thể hóa mục tiêu thành các công việc cụ thể

• :

  A Trao quyền cho nhân viên C

Multiple Choice

"Không khí làm việc thân thiện, khai thác được sáng kiến của nhiều người là ưu điểm của phong cách lãnh đạo độc đoán, chuyên quyền"

• đ

• s

Multiple Select

Trong doanh nghiệp, hoạt động lãnh đạo có vai trò nào sau đây:

• A. Định hướng, dẫn dắt

• B. Thiết kế cơ cấu phù hợp

• D. Động viên nhân viên

• C. Tạo giá trị văn hóa doanh nghiệp

Multiple Choice

Trong doanh nghiệp dễ sinh ra hiện tượng hỗn loạn, vô tổ chức là nhược điểm của phong cách lãnh đạo nào sau đây:

 A. Phong cách độc đoán, chuyên quyền B.

C. Phong cách phân cấp D. Phong cách chỉ huy

• Phong cách độc đoán, chuyên quyền

• Phong cách chỉ huy

• Phong cách dân chủ

• Phong cách phân cấp