
JORNADAS GILBERTO LONDOÑO - ETAPA 2
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2
Multiple Choice
¿Cuál de estos Objetivos de Desarrollo Sostenible NO está priorizado en el Direccionamiento estratégico del Hospital?
Salud y Bienestar
Vida submarina
Trabajo decente y crecimiento económico
Educación de Calidad
3
Multiple Choice
NO es un componente del proceso de Responsabilidad Social...
Calidad, seguridad y accesibilidad a los servicios de salud
Compromiso y cuidado con el medio ambiente
Gestión con entidades financieras
Relaciones con la comunidad local, nacional e internacional
4
Multiple Choice
Atención centrada en la persona es
El cuidado que ofrecemos a todas las personas por igual
Concentrarme en lo que el otro me está diciendo
Cuidado planificado, manejado, entregado y mejorado de forma continua con la activa participación de los pacientes y sus familias, y en coordinación con el equipo de salud
Ninguna de las anteriores
5
Multiple Choice
¿Por qué certificarse en atención centrada en la persona?
Por reputación
Porque las instituciones certificadas tienen beneficios económicos
Porque contribuye a la creación de una cultura que involucra a los pacientes, a las familias, a los colaboradores y a la comunidad, para mejorar la salud y el bienestar general
Para estar vigentes y a la moda, no queremos ser los últimos
6
Multiple Choice
¿Cómo contribuyo a la atención centrada en la persona?
Al escuchar las necesidades de las personas, para mejorar los procesos
Al hacer vida la Misión del Hospital
Al practicar los valores institucionales
Todas las anteriores
7
Multiple Choice
¿Cuál son las creencias que identifican nuestra cultura con Alma?
Excelencia y Humanismo
Excelencia y Conciliación
Humanismo y Calidad
Excelencia y Servicio centrado en el paciente
8
Multiple Choice
¿Qué significa I-CREE?
Integridad, Convicción, Responsabilidad, Excelencia y Equidad
Integridad, Compasión, Respeto, Excelencia y Equidad
Inteligencia, Compromiso, Respeto, Excelencia y Empatia
Integridad , Compasión, Responsabilidad, Excelencia y Empatia
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