
Textos funcionales
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Other
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9th Grade
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Practice Problem
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Claudia Macias
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14 Slides • 9 Questions
1
Personales
Escolares
Laborales o sociales
2
Son documentos que registran o exponen información útil y fundamental para adquirir nuevos saberes; por lo tanto, su intención es didáctica, es decir, facilitan el aprendizaje de los estudiantes.
3
Mapa conceptual
Es un ordenador gráfico que concentra, jerarquiza, interpreta y presenta información.
Características externas.
• Elipses u óvalos: dentro de ellos se anota el concepto.
• Líneas y flechas de enlace: deben usarse líneas cuando la relación se indica con palabras de enlace y flechas cuando la relación es cruzada.
• Palabras de enlace: se escriben en minúscula, sobre o junto a la línea que enlaza los conceptos.
Características internas.
• Concepto: palabra o término que manifiesta hechos, cualidades, fenómenos, objetos.
• Palabras de enlace: son preposiciones, conjunciones y adverbios que se utilizan para integrar una proposición.
• Proposición: oración que consta de dos o más conceptos ligados por palabras de enlace.
4
Cuadro sinóptico
Es un organizador esquemático de información, el cual se organiza tomando en cuenta las relaciones lógicas y jerárquicas que lo conforman. Lo más común para su elaboración es el uso de llaves { que agrupan y jerarquizan los conceptos de lo más general a lo más particular.
5
Multiple Choice
Los textos funcionales se clasifican en personal, escolares y...
laborales
políticos
académicos
críticos
6
Multiple Choice
Es un ordenador gráfico que concentra, jerarquiza, interpreta y presenta información
resumen
mapa conceptual
mapa mental
síntesis
7
Multiple Choice
Lo más común para su elaboración es el uso de llaves { que agrupan y jerarquizan los conceptos de lo más general a lo más particular.
mapa mental
mapa conceptual
diagramas
cuadro sinóptico
8
Como todos los textos, los personales están conformados por: presentación, desarrollo y conclusión. Dichos elementos forman la estructura del texto o escrito, cada uno de ellos puede poseer uno o más párrafos.
9
Currículum vitae: Presenta, de forma breve, correctamente organizada y en orden cronológico, información sobre la persona y su trayectoria académica y laboral, la que es indispensable para solicitar cualquier trabajo.
Carta formal: Es aquella que se intercambia entre personas que tienen una relación laboral, mercantil o de negocios. La relación que existe entre emisor y receptor en la carta formal es meramente profesional
10
11
Multiple Select
Documento breve donde expones información personal y laboral de ti.
Solicitud de empleo
Carta petición
Carta formal
Currículum Vitae
12
Multiple Choice
¿Cuál de los siguientes datos NO es una característica del Currículum vitae?
Datos personales
Logo
Interés profesional
Preparación académica
13
Open Ended
¿Cómo debe ser el lenguaje escrito en una carta formal?
14
Los laborales tienen una estructura sencilla, pues lo que pretenden es llamar la atención del destinatario. Los textos sociales buscan establecer vínculos de comunicación con las personas que laboran en el interior de una empresa, dependencia de gobierno, escuela, entre otros ámbitos.
15
Carta petición
Es una solicitud relacionada con un asunto o problema, cuya solución la puede proporcionar la persona a quien va dirigida. Se utiliza cuando es necesaria la ayuda de una tercera persona, cuando se desea conocer información sobre un asunto específico o se requiere de los servicios de un profesional en un área determinada.
16
Elementos de una carta petición:
Lugar y fecha en la parte derecha superior.
Nombre, título y dirección exactos de la persona a quien se dirige.
Petición específica o propósito de la carta.
Párrafo inicial: presentación y asunto. Esta parte debe ser clara y breve.
Párrafo(s) intermedio(s): información adicional como los antecedentes o la importancia de la solicitud.
Párrafo final: respuesta esperada; dependiendo de la naturaleza de la petición, solicita información, una cita o una acción para corregir un error.
Agradecimiento y despedida: Utiliza frases como: "Atentamente"; “Quedo a sus órdenes”.
Firma: Se firma y escribe el nombre completo debajo.
17
Carta poder
Texto funcional social de uso privado, que es elaborado por una persona cuando, por alguna razón, no puede hacer un trámite por sí mismo, y por ello da “poder” a otra para que lo realice en su nombre.
18
La carta poder debe contar con los siguientes elementos básicos:
• Nombre de quien recibirá la carta (persona, institución o empresa).
• Cedente, quien la otorga (nombre y firma).
• Debe contener la palabra otorgo que representa la cesión del poder.
• Nombre completo de quien acepta el poder.
• Mensaje (justifica el tipo y por qué de la carta poder).
• Fecha de inicio y de finalización del poder otorgado.
• Nombres y firma de los testigos (puede ser uno pero se acostumbran dos o más).
19
Oficio
Es un documento que circula generalmente en instituciones de gobierno, colegios de profesionales, sindicatos, etc.; contiene información diversa relacionada con movimientos, gestiones, consultas, agradecimientos, invitaciones, acuerdos, felicitaciones, entre otros. Se elabora empleando un lenguaje formal y preciso.
20
Estructura externa del oficio:
1. Nombre y logo de la dependencia.
2. Datos de identificación del documento.
3. Asunto.
4. Lugar y fecha.
5. Nombre, cargo y dirección del destinatario o enunciatario.
6. Entrada o registro de antecedentes.
7. Desarrollo, cuerpo o medio.
8. Cierre o conclusión.
9. Frases de cortesía.
10. Atentamente.
11. Lema.
12. Antefirma.
13. Nombre y firma del remitente o enunciador.
14. Sello.
15. Iniciales.
16. c.c.p. (con copia para).
21
Multiple Choice
Buscan establecer vínculos de comunicación con las personas que laboran en el interior de una empresa
textos laborales
textos sociales
textos escolares
textos críticos
22
Multiple Choice
La carta petición debe ir firmada por la persona que realiza la petición
Verdadero
Falso
23
Open Ended
¿Para qué sirve una carta poder?
Personales
Escolares
Laborales o sociales
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Auto Play
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SLIDE
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