Soal Manajemen

Materi Tutorial Tatap Muka

Pertemuan ke-1

MATA KULIAH:

MANAJEMEN (EKMA 4116)

JURUSAN MANAJEMEN - FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS TERBUKA

Pertemuan I

Kompetensi Umum

Setelah mempelajari materi ini, mahasiswa diharapkan

mampu menjelaskan konsep dasar manajemen dan

perkembangan teori dan pemikiran manajemen

Multiple Choice

Manajemen adalah sebuah proses perencanaan, pengorganisasian, pengoordinasian, dan pengontrol sumber daya untuk mencapai sasaran (goals) secara efektif dan efesien.

Pendapat tersebut dikemukakan oleh….

• G.R. Terry

• Ricky W. Griffin

• Kimball

• Lord Garox

Multiple Choice

Buku yang ditulis G.R. Terry yang menjadi dasar-dasar dalam pengaturan manajemen berjudul….

• principle of management

• management of life

• management

• organization of management

Pertemuan I

Kompetensi Khusus

Setelah mengikuti TTM ini, mahasiswa diharapkan mampu menjelaskan:
1. Menjelaskan organisasi dan manajer
2. Menjelaskan proses manajemen
3. Menjelaskan jenis-jenis manajemen
4. Menjelaskan peranan manajerial (managerial role)
5. Menjelaskan tantangan bagi manajemen
6. Menjelaskan teori manajemen kuno
7. Menjelaskan teori manajemen klasik
8. Menjelaskan aliran perilaku
9. Menjelaskan pendekatan kuantitatif
10. Menjelaskan teori manajemen kontemporer

Multiple Choice

Sasaran manajemen pada dasarnya adalah memperoleh hasil yang efisien dalam aspek….

• tenaga dan waktu

• sosial dan ekonomi

• tenaga, waktu, dan material yang digunakan

• material dan waktu

Multiple Choice

Manajemen secara etigmologi berasal dari bahasa Prancis, yaitu menagement yang berati….

• ilmu mengendalikan

• ilmu dan seni melaksanakan serta mengatur

• seni melaksanakan dan mengatur

• ilmu melaksanakan dan mengatur

ORGANISASI DAN MANAJER

Pengertian Organisasi
sekelompok orang yang bekerja sama, berkoordinasi,
untuk mencapai tujuan tertentu.

Manfaat Organisasi
1. Organisasi melayani masyarakat
2. Organisasi mencapai tujuan
3. Organisasi memberi karir
4. Organisasi memelihara ilmu pengetahuan

Multiple Choice

Proses mendefinisikan tujuan organisasi dan membuat strategi untuk pencapaian tujuan tersebut merupakan fungsi manajemen….

• pengendalian

• pengawasan

• pengarahan

• perencanaan

Poll

Sudahkah anda memahami Manajemen Waktu dan Komunikasi ?

• Sudah

• Belum

• Ragu-ragu

• Tidak pernah mendengar

Multiple Choice

Berikut ini yang termasuk kegiatan dalam fungsi manajemen pengorganisasian adalah….

• mengelompokan tugas-tugas dalam posisi-posisi secara operasional

• memikirkan peristiwa yang mungkin terjadi

• memilih tugas yang sesuai untuk pencapaian tujuan

• berkomunikasi secara efektif

PENGERTIAN MANAJEMEN

1. Proses yang merupakan kegiatan yang direncanakan
2. Kegiatan merencanakan, mengorganisir, mengarahkan,

dan mengendalikan yang sering disebut sebagai fungsi
manajemen

3. Koordinasi kegiatan
4. Tujuan organisasi yang ingin dicapai melalui aktivitas

tersebut

5. Sumberdaya organisasi yang digunakan untuk mencapai

tujuan tersebut.

6. Pencapaian tujuan dengan efektif dan efisien.

Multiple Choice

Berikut ini yang bukan merupakan fungsi pokok manajemen yang dikemukakan oleh George R. Terry adalah….

• organizing

• actuating

• controlling

• evaluating

Multiple Choice

Kegiatan menggerakan anggota kelompok agar melaksanakan pekerjaan sesuai tugas dalam fungsi manajemen disebut dengan istilah….

• actuating

• controlling

• organizing

• motivating

PROSES MANAJEMEN

Multiple Choice

Unsur manajemen yang berkaitan dengan cara melaksanakan pekerjaan dalam mencapai suatu tujuan yang telah ditentukan disebut….

• methods

• men

• materials

• market

Multiple Choice

Tokoh ekonomi yang mengemukakan enam sumber daya pokok manajemen yang meliputi men and women, material, machine, method, money, dan market, adalah….

• George R. Terry

• James A.F. Seltoner

• Marry Parker Fallet

• Mooney James D.

JENIS-JENIS MANAJEMEN

Berdasarkan Hirarki
 Manajemen Puncak
 Manajemen Menengah
 Manajemen Tingkat Bawah

Berdasarkan Fungsi
 Manajer Umum
 Manajer Fungsional

Multiple Choice

Dibawah ini yang bukan merupakan ruang lingkup manajemen personalia adalah….

• recruitment

• pemberian kompensasi

• pengawasan pemasaran

• pemutusan hubungan kerja

Multiple Choice

Pengadaan dan penyeleksian pegawai merupakan bagian dari kegiatan manajemen….

• keuangan

• personalia

• produksi

• administrasi

PERANAN MANAJERIAL (MANAGERIAL ROLE)

Peranan

Peranan Spesifik

Ilustrasi

Interpersonal
(hubungan
manusiawi)

Figur Bapak

Menjadi simbol organisasi, memimpin rapat,
membuka acara organisasi

Pemimpin

Memberi

contoh

pada

bawahan,

memotivasi

bawahan

Penghubung

Mengkoordinasikan kegiatan antar departemen

Informasi

Monitor

Memonitor

atau

mengawasi

kegiatan

dalam

organisasi

Diseminator

Menyebarluaskan

informasi

kepada

anggota

organisasi

Juru bicara

Menjadi wakil organisasi, member pidato dalam
acara kemasyarakatan

Pengambilan
Keputusan

Kewirausahaan

Membuat

keputusan

untuk

mendorong

pertumbuhan perusahaan, seperti membuat produk
baru, dan melakukan ekspansi usaha

Penyelesai Gangguan

Menyelesaikan

gangguan

yang

timbul,

misal

menyelesaikan pemogokan buruh, perselisihan
dalam organisasi

Pembagi Sumber daya

Membagi sumber daya dalam organisasi, misal
menentukan

anggaran

untuk

departemen,

menentukan gaji dan bonus karyawan

Perunding

Melakukan

perundingan

dengan

pihak

yang

berkaitan dengan organisasi, misal berunding
dengan pemasok, atau distributor.

Multiple Choice

Di bawah ini yang termasuk kegiatan manajemen administrasi….

• pengarsipan data sehingga mudah diakses oleh yang membutuhkan

• mengadakan pelatihan dan pendidikan untuk pegawai

• melakukan rotasi jabatan

• pengalokasian dana yang menunjang operasional perusahaan

Multiple Choice

Bagian manajemen yang fokusnya pada pengolahan dana sehingga menjadi efektif dan efisien adalah….

• manajemen personalia

• manajemen pemasaran

• manajemen administrasi

• manajemen keuangan

TANTANGAN BAGI MANAJEMEN

1. Pendidikan dan Pengalaman (Profesionalisme)
2. Kebutuhan akan Visi
3. Globalisasi
4. Etika dan Tanggung Jawab Sosial

Multiple Choice

Hal pertama yang harus dilakukan seorang manajer dalam rangka mencapai tujuan adalah….

• directing

• organizing

• planning

• evaluating

TEORI MANAJEMEN

TEORI MANAJEMEN KUNO

Mesir Kuno

Machiavelli

Sun Tzu

Adam Smith

TEORI MANAJEMEN

TEORI MANAJEMEN KLASIK

Robert Owen (1771-1858)

Charles Babbage (1792-1871)

Frederick Winslow Taylor (1856-1915)
Frank B. Gilberth (1868-1924) dan Lillian Gilberth (1878-1972)

Henry L. Gantt (1861-1919)

Henry Fayol (1841-1925)

Max Weber (1864-1920)

Mary Parker Follet (1868-1933)

Chester I Barnard (1886-1961)

ALIRAN PERILAKU

Teori perilaku muncul karena ketidakseimbangan teori
klasik dalam memandang organisasi.
Pioner dalam aliran perilaku: Mary Parker Follet dan
Chester I Barnard

Pendekatan Hubungan Manusiawi (Human Relations)
Pendekatan Ilmu Perilaku

Open Ended

Dari Kelima nya, kamu lebih mirip dengan yang mana? Jelaskan !

PENDEKATAN KUANTITATIF

•Berkembang sejak Perang Dunia kedua.

•Inggris membentuk tim riset operasi (research operation).

•Komputer digunakan untuk menghitung model-model matematika yang
dikembangkan.

•Model-model dari riset operasi tersebut kemudian diaplikasikan ke industri.

•Beberapa model riset operasi: CPM (Critical Path Method) yang digunakan
untuk merencanakan proyek, teori antrian untuk memecahkan persoalan
antrian.

•Manajemen operasi merupakan variasi lain dari pendekatan kuantitatif.
Pendekatan ini lebih sederhana dan dapat diaplikasikan langsung pada situasi
manajemen. Beberapa contoh model manajemen operasi adalah:
pengendalian persediaan seperti EOQ (Economic Order Quantity), simulasi,
analisis break-even, programasi linear (linear programming).

TEORI MANAJEMEN KONTEMPORER

Pendekatan Sistem

Sistem dapat diartikan sebagai gabungan
sub-sub sistem yang saling berkaitan.
Organisasi sebagai suatu sistem akan
dipandang secara keseluruhan, terdiri dari
bagian-bagian yang berkaitan (sub-sistem),
dan sistem/organisasi tersebut akan
berinteraksi dengan lingkungan. Pandangan
yang menyeluruh semacam itu akan lebih
bermanfaat dibandingkan dengan
pandangan yang terisolasi.

Draw

Pilih 2 artis berikut yang menurut kamu memiliki kemampuan komunikasi yang paling baik dengan cara melingkari gambar mereka !

Audio Response

Open Audio Recorder

Video Response

STORY TELLING dan PRESENTASI di depan umum adalah salah satu cara untuk mengembangkan kemampuan berkomunikasi. Coba sekarang rekam diri kamu dengan video (30 detik saja) dengan cara paling menarik membuka presentasi webinar untuk guru di sekolah kamu !

Open Video Recorder