Lección de administracíón

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Las funciones más importantes de una organización son :

• Administración de recursos humanos

• Planeación, organización y control

• Administración social y administración pública

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Dentro de las funciones importantes según Henry Fayol en su libro “administration industrielle et Générale en el año 1916 defines las funciones básicas en

• Planear, organizar, dirigir, coordinar, controlar

• Coordinar , dirigir, planear, almacenar, controlar

• Planear, estructurar, dirigir, controlar, coordinar

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Coordinar es :

• Planear las actividades que se desea realizar

• Consiste en evaluar e inspeccionar que las acciones se llevan a cabo de una manera correcta

• Ordenar las actividades para solidificar la estructura de la empresa

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Organizar es :

• Ordenar las actividades para solidificar la estructura de la empresa

• Consiste en evaluar e inspeccionar que las acciones se llevan a cabo de una manera correcta

• Planear las actividades que se desea realizar

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COMPLETAR LA DEFINICIÓN .- Se entiende que la ………………. debe estar establecida en el ADN de las empresas y se refiere a una contribución voluntaria en busca de la mejora económica y ambiental del entorno de cada empresa u organización.

• Responsabilidad social

• Responsabilidad compartida

• Responsabilidad civil

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Escoja la respuesta correcta .- ES el conjunto de normas, hábitos y valores compartidos entre los colaboradores creando un sentido de pertenencia e integración hacia la organización

• cultura azteca

• ninguna de las dos

• cultura organizacional

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Representan sistemas sociales que desarrollan actividades para el logro de objetivos

• Culturas

• Organizaciones

• Sistemas

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Una ……………..es un modelo que unifica e integra decisiones coherentes que determinan los planes, acciones y propósitos de una entidad

• Ambas

• Estrategia comunicacional

• Estrategia organizacional

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IDENTIFIQUE dos de los principales beneficios de la cultura organizacional

• La empresa proyectará una buena imagen

• Tener mayores ingresos

• Crear una identidad propia

• Obtener mayor cantidad de clientes para la empresa

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IDENTIFIQUE 2 de las características de una organización saludable son:

• Obtener salud

• División de trabajo

• Tener mejor administración

• Perdurar en el tiempo