GAES 1

AMDIENTE LABORAL

GAES 1

Laura Catalina Hernandez Raigosos

Luisa Fernande Argumedo Moreno

Daniel Felipe Buitrago Molina

Multiple Choice

1.¿Que factores contribuyen a un ambiente laboral positivo?

• Comunicacion abierta y efectiva

• Reconocimiento y recompensas por el trabajo bien hecho

• Jerarquia rigida y autoritaria

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2.¿Cómo se puede fomentar un ambiente laboral inclusivo?

• Promoviendo la diversidad y la equidad

• Ignorando las diferencias individiales

• Fomentando la competencia entre los empleados

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3.¿Qué se necesita para tener un buen clima laboral?

• Desigualdad social

• Injusticia por persona de raza

• El respeto y la igualdad

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4.¿Por que es importante un buen clima laboral?

• Solo es importante para mantener una imagen positiva ante el público, pero no tiene relación con la satisfación de los trabajadores o la productividad.

• Fomenta la satifacción y el bienestar de los empleados, lo que a si vez aumenta su compromiso, motivación y prodictividad en el trabajo.

• Un buen clima loboral no tiene ningún impacto en el desempeño de los empleados .

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5.¿Para tener un buen clima laboral es importante saber los objetivos de la compañia?

• Verdadero

• Falso

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6.¿Qué es el clima laboral?

• Los empleados deben concentrarse unicamente en cumplir con sus responsabilidades y no distraerse con factores externos .

• Esla sensacion que tiene cada trabajador sobre el ambiente laboral de su organización.

• La felicidad y el bienestar de los empleados no tiene impacto en la productividad y eficiencia de una organización.

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7.¿Cómo se puede manejar el estrés laboral?

• El estrés laboral no es un problema real y los empleados deben ser capaces de lidiar con él sin necesidad de medidas adicionales.

• Existen muchas técnicas efectivas para reducir el estrés, como la meditación, la respiración.

• Si un empleado se siente estresado, debería trabajar más duro para cumplir con sus responsabilidades y no buscar formas de aliviar su estrés.