RECURSOS HUMANOS

Multiple Choice

¿Cuál es la definición de Gestión de Recursos Humanos (GRH)?

• La gestión de las finanzas de una organización.

• El conjunto de prácticas, políticas y procesos para administrar y optimizar el capital humano en una organización

• La gestión de proyectos y operaciones de una empresa

• La gestión de la cadena de suministro de una organización.

Multiple Choice

¿Cuál de las siguientes actividades NO es parte de la gestión de recursos humanos (GRH)?

• Evaluación del desempeño

• Capacitación y desarrollo.

• Planificación financiera.

• Reclutamiento y selección.

Multiple Choice

¿Cual es una de las las razones clave por las que la GRH sea  esencial?

• Competitividad

• Globalización

• Diversidad e Inclusión

• Capacitación y desarrollo

Multiple Choice

¿Cuál es la tendencia actual en la gestión de recursos humanos que se enfoca en garantizar que la organización sea ética, sostenible y socialmente responsable?

• HR Tech

• globalización

• Diversidad e Inclusión

• Responsabilidad Social.