El Comerciante

​EL COMERCIANTE

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¿Cuáles son algunas de las actividades consideradas absolutamente prohibidas para que las realice una persona adolescente trabajadora?

• Manipulación de alimentos en un restaurante.

• Operación de máquinas expendedoras en un lugar público.

• Trabajo en una tienda de productos electrónicos.

• Elaboración, envasado, manipulación, transporte, venta y aplicación de agroquímicos.

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¿Cuál de las siguientes opciones NO es una característica de un comerciante según el artículo 5 inciso a) del Código de Comercio de nuestro país?

• Las personas con capacidad jurídica que realicen actos de comercio en nombre propio como ocupación habitual.

• Las personas físicas que realicen transacciones comerciales esporádicas y no como su ocupación habitual.

• Las personas que tengan capacidad legal para ejercer actos de comercio en su propio nombre.

• Las personas que ejerzan actos de comercio a nombre propio y lo hagan como su ocupación habitual.

Multiple Choice

¿Cuál de las siguientes opciones NO es una característica de un comerciante según el artículo 5 inciso a) del Código de Comercio de nuestro país?

• Las personas con capacidad jurídica que realicen actos de comercio en nombre propio como ocupación habitual.

• Las personas físicas que realicen transacciones comerciales esporádicas y no como su ocupación habitual.

• Las personas que tengan capacidad legal para ejercer actos de comercio en su propio nombre.

• Las personas que ejerzan actos de comercio a nombre propio y lo hagan como su ocupación habitual.

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¿Los comerciantes contribuyen al

de la población y al crecimiento del país?"

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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el papel de los comerciantes en el desarrollo económico de Costa Rica es precisa?

• Los comerciantes no tienen influencia en la diversificación económica del país.

• La competencia en el mercado, promovida por los comerciantes, no afecta significativamente a los consumidores.

• Los comerciantes han contribuido a la diversificación de la economía costarricense y al crecimiento del empleo en diferentes sectores.

• La expansión de las actividades comerciales raramente conlleva la inversión en infraestructura en Costa Rica.

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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la regulación del comercio ejercido por menores de edad en la época antigua y actual en Costa Rica es correcta?

• En la época antigua, los niños y adolescentes estaban protegidos por leyes específicas que regulaban su participación en el comercio.

• En la época actual, las regulaciones sobre el trabajo de menores se encuentran principalmente en la Ley de la Persona Joven, sin referencia alguna en el Código de Trabajo.

• En la época antigua, los niños y adolescentes eran empleados en labores agrícolas y actividades comerciales sin restricciones legales específicas.

• En la época actual, las leyes se centran en garantizar el trabajo de menores en actividades comerciales sin preocupación por su acceso a la educación.

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¿Cuál de las siguientes opciones describe correctamente el trabajo adolescente según el texto proporcionado?

• El trabajo adolescente se refiere a cualquier actividad realizada por personas menores de 16 años, sin restricciones de horario ni condiciones laborales especiales.

• El trabajo adolescente está limitado a 5 horas diarias y 25 horas semanales, sin restricciones de horario específicas, pero con plena igualdad de oportunidades.

• Los adolescentes pueden trabajar hasta 8 horas al día y 40 horas a la semana bajo el Régimen Especial de Protección, sin restricciones nocturnas, pero con garantía de igualdad de trato en el empleo

• El trabajo adolescente es toda actividad realizada por personas mayores de 15 años y menores de 18 años de edad, bajo un Régimen Especial de Protección, que les garantiza plena igualdad de oportunidades, de remuneración y trato en materia de empleo y ocupación. La jornada laboral autorizada es de "6 horas diarias y 36 horas semanales". La jornada mixta no debe sobrepasar las 10 de la noche. Se prohíbe el trabajo nocturno comprendido entre las 7 de la noche y las 7 de la mañana, así como laborar horas extras o en jornada acumulativa.

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¿Qué consecuencias enfrenta una persona empleadora si un inspector o inspectora de trabajo detecta a un menor de 15 años laborando ilegalmente?

• La persona empleadora podría recibir una advertencia verbal y estar exenta de cualquier sanción.

• La persona empleadora debe cesar inmediatamente la labor del menor y enfrentará una posible multa de 20 a 23 salarios mínimos de un oficinista 1.

• La persona empleadora puede continuar empleando al menor si cuenta con el consentimiento por escrito de los padres.

• El inspector o inspectora de trabajo debe informar a los padres del menor y dejar que ellos tomen medidas adecuadas.

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¡Cual articulo habla sobre las obligaciones de la Ley de Promoción de la competencia y defensa efectiva del consumidor ley (7472)?