Teoría de las organizaciones

Poll

Considera que es conveniente

• Una estructura organizacional Mecanizada

• Estructura organizacional Orgánica

• Ninguna de las anteriores

Poll

Es necesario aumentar

• Diferenciación vertical

• Diferenciación horizontal

Poll

Consideran que hay un problema de conocimiento de valores y normas organizacionales

• sí

• no

• no sé

Poll

Es urgente realizar un cambio organizacional en

• Recurso humano

• Funciones

• Capacidades tecnológicas

• Capacidad organizacional

Poll

Son los empresarios fundadores de Zylon Corporation,

una empresa de rápido crecimiento de software de Internet

que se especializa en banca electrónica. La demanda de los

clientes para licenciar su software ha crecido tanto que en tan

sólo dos años han añadido más de 50 nuevos programadores

de software para ayudar a desarrollar una nueva gama de

productos. El crecimiento de su empresa ha sido tan rápido

que aún operan informalmente con un acuerdo de papeles

permisivo y flexible, y se anima a los programadores a encontrar

soluciones a los problemas cuando se les presentan.

Aunque esta estructura ha funcionado bien, hay señales

de que están surgiendo problemas. Cada vez hay más quejas por parte de los empleados de

que la organización no reconoce el buen desempeño y de que

no se sienten tratados de manera equitativa. Además, ha habido

quejas porque es difícil lograr que los gerentes escuchen

nuevas ideas y las aprovechen. Parece que se está desarrollando

un mal ambiente en la empresa, y recientemente varios

empleados talentosos se fueron. Cree usted que la situación se debe a :

• La estructura organizacional

• Diseño organizacional

• Cultura organizacional

• Todas las anteriores