องค์การและการจัดการสมัยใหม่ 1-2

Multiple Choice

ข้อใด มิใช่  ลักษณะการจัดองค์การแบบราชการ 

• จะต้องมีการแบ่งงานกันทำ

• มุ่งเน้นเรื่องมนุษยสัมพันธ์

• สายการบังคับบัญชาต้องชัดเจน

• บุคคลในองค์การต้องไม่คำนึงถึงความสัมพันธ์ส่วนบุคคล

• การยึดถืองานให้ยึดถือกฎเกณฑ์ระเบียบวินัยโดยเคร่งครัด

Multiple Choice

องค์การแบบใดที่จัดตั้งขึ้นโดยไม่มุ่งหวังกำไร

• สถานีตำรวจ

• บริษัทเอกชน

• สหกรณ์การเกษตร

• สมาคมการค้า

Multiple Choice

องค์การในข้อใด มี ลักษณะองค์การที่เน้นการให้ค่าตอบแทนเพื่อให้คนทำงาน

• มูลนิธิ

• ห้างร้าน

• พรรคการเมือง

• องค์การวิชาชีพแพทย์

Multiple Choice

ข้อใดเป็นลักษณะโครงสร้างองค์การแบบ “ไม่เป็นทางการ”

• บริษัท

• สถานศึกษา

• วงแชร์

• สมาคมการค้า

Multiple Choice

หน่วยงานใดมิได้มีเป้าหมายมุ่งเน้นการให้บริการ

• ห้างโลตัส

• โรงพยาบาลตำรวจ

• การไฟฟ้าฝ่ายผลิต

• การรถไฟแห่งประเทศไทย

Multiple Choice

ข้อใดเป็นองค์การธุรกิจ

• ทบวง

• ธนาคาร

• สมาคม

• กระทรวง

Multiple Choice

องค์ประกอบที่สำคัญที่สุดขององค์การคือข้อใด 

• คน

• เป้าหมาย

• เทคโนโลยี

• ระบบการบริหารองค์การ

Multiple Choice

ข้อใดคือสิ่งแวดล้อมภายในองค์การ

• ลูกค้า

• การเงิน

• กลุ่มผลประโยชน์และชุมชน

• คนกลางทางการตลาด

Multiple Choice

 เป็นการจัดโครงสร้างด้วยรูปแบบที่เข้าใจง่าย การบังคับบัญชาตามสายงานเป็นขั้นตอน เป็นข้อดีของโครงสร้างองค์การแบบใด 

• โครงสร้างองค์การตามสายงานหลัก

• โครงสร้างองค์การตามหน้าที่การงาน

• โครงสร้างองค์การแบบคณะที่ปรึกษา

• โครงสร้างองค์การแบบคณะกรรมการบริหาร

Multiple Choice

วัฒนธรรมองค์การ หมายถึง ฐานคติพื้นฐานที่มีแบบแผนซึ่งถูกประดิษฐ์หรือค้นพบจากการเรียนรู้โดยกลุ่ม เพื่อใช้เป็นเครื่องมือในการแก้ปัญหาการปรับตัวและได้ถ่ายทอดกันได้ไปยังสมาชิกในองค์การ

• ถูก

• ผิด

Multiple Choice

ข้อใดมิได้เกิดจากลักษณะวัฒนธรรมองค์การ

• การสวัสดีทักทายช่วงเช้าเย็น

• การแต่งกายตามที่หน่วยงานกำหนด

• การช่วยเหลือแบบพี่น้อง เพื่อนร่วมงาน

• การร่วมแสดงความยินดีกับวันเกิดของสมาชิกทุกคนในองค์การ

Multiple Choice

 เงิน มิใช่ องค์ประกอบของการสร้างวัฒนธรรมองค์การ

• ถูก

• ผิด

Multiple Choice

 การมุ่งอำนาจ มิใช่ การปฏิบัติงานของวัฒนธรรมแบบป้องกันเชิงรับ

• ถูก

• ผิด

Multiple Choice

อำนาจที่ไม่ลงตัว เป็นวัฒนธรรมองค์การที่มีความสัมพันธ์กับการบริหารภายในองค์การโดยตรง

• ถูก

• ผิด