

Psicologia social
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12th Grade
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Martín San Miguel Herrero
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34 Slides • 7 Questions
1
PENSAMIENTO, CONDUCTA E INFLUENCIA SOCIAL
2
LAS ACTITUDES
3
JUEGO PSICOLOGICO
4
Pretender describir y explicar cómo los pensamientos, las emociones y el comportamiento del individuo se ve influenciada por la presencia de otras personas
PSICOLOGIA SOCIAL
5
Un cruce de caminos entre el destino individual y colectivo de hombres y mujeres. Ambos, tentativos e inacabados, pero ambos, narrables y mínimamente inteligibles si previamente se dice y se entiende que la verdad es la búsqueda de la verdad
CARLOS FUENTE
Investiga como las personas piensan unas de otras, se influyen y se relacionan entre si.
INTERACCIÓN INDIVIDUO-SOCIEDAD
6
INVESTIGACIÓN PSICOSOCIAL
TIPOS DE INVESTIGACIÓN
1- Método observacional
2- Método correlacional
3- Método experimental
7
MÉTODO OBSERVACIONAL
Investigación a traves de la observación
8
Analiza como la variación de una conducta se relaciona con la variación de otra
MÉTODO CORRELACIONAL
9
Sirve para obtener información causal, conocer la causa y el efecto.
1971 Philip Zimbardo
Cárcel de Stanford
MÉTODO EXPERIMENTAL
10
Multiple Choice
¿Que es la interacción individuo-sociedad?
explicar como los pensamientos, las emociones y el comportamiento cambian con la presencia de alguien
Investigar como las personas piensan unas de otras y se influyen entre si
Influir en los comportamientos y las actividades de las personas
11
Multiple Choice
¿Que método se utilizo en la cárcel de Stanford?
Introspección
Experimental
Correlacional
Observacional
12
PENSAMIENTO SOCIAL
13
PERCEPCIÓN DE PERSONAS
Proceso por el cual llegamos a conocer a otras personas, a entender sus cualidades y estados mentales. Solo una adecuada percepción del medio que nos rodea permite nuestra adaptación al mismo.
Experimento psicólogo Asch 1946
-Error de primacía
-Efecto de halo
-Personalidad implícita
-Correlación ilusoria
14
Proceso por el que los individuos elaboran, interpretan y utilizan los conocimientos sobre el mundo social, es decir, entienden al resto de personas
Cognición social
-La primera información que recibimos suele ser la que más influye
-Las categorías de fácil acceso son las más usadas para formular juicios
-Los estereotipos distorsionan la elaboración de información
-La memoria se reconstruye para que se ajuste a las perspectivas actuales
15
ERRORES QUE DISTORSIONAN NUESTRO PENSAMIENTO Y JUICIOS SOCIALES
-Pensamiento egocéntrico -Pensamiento estereotipado
-Ideas preconcebidas -Sesgos de confirmación
-Efecto del falso consenso -Vigilancia automática
-Pensamiento contrafactual -Visión retrospectiva
16
La atribución causal es la explicación sobre el porqué de una acción o de un acontecimiento, y es esencial para la predicción y el control de nuestro ambiente social
Errores de atribución
-Error fundamental de atribución
-Sesgo favorable al yo
-Sesgo actor-observador
-Sesgo egocéntrico o falso consenso
ATRIBUCIÓN DE CAUSALIDAD
17
Multiple Choice
La afirmación de que los vendedores son extrovertidos pertenece a:
Error de primacía
Error de halo
Personalidad Implícita
Correlación ilusoria
18
Multiple Choice
la afirmación de que todos los gitanos roban es:
Ideas preconcebidas
Vigilancia automática
Efecto de falso consenso
Pensamiento estereotipado
Sesgo de confirmación
19
Multiple Choice
¿Cual de estas afirmaciones pertenece al Sesgo favorable al yo?
Si un amigo llega tarde es irresponsable pero si tu llegas tarde es culpa del trafico
Suspendí matemáticas pero suspendió toda la clase
Me han suspendido biología
20
Una actitud social(creencia+emoción+acción) es una reacción cognitiva, motivacional y emocional hacia diversos aspectos del mundo social.
-Influyen en el comportamiento, pues impulsan a la acción.
-Persisten a lo largo del tiempo y las situaciones.
-Guían nuestras selecciones o influyen en nuestras decisiones.
-Se expresan de forma positiva o negativa e influyen en el comportamiento.
CARACTERISTICAS DE LAS ACTITUDES
21
COMPONENTES DE LAS ACTITUDES
-El componente cognitivo: se refiere a los pensamientos y creencias de las personas asociados con las actitudes.
-El componente afectivo: incluye los sentimientos y emociones hacia el objeto de la actitud y su predisposición favorable o desfavorable.
-El componente conductual: se refiere tanto a las acciones que una persona realiza como a la intención de conducta.
22
Según D. Katz
-Función defensiva del yo.
-Función expresiva.
-Función utilitaria o adaptación.
-Función de conocimiento.
Funciones de las actitudes
23
LA FORMACIÓN DE ACTITUDES
-Educación: Los valore y comportamientos de los padres influyen en los hijos
-Experiencia personal: Las actitudes se originan por el contacto directo con el objeto de actitud
-Grupos: Trabajan para producir conformidad entre los miembros. A menudo, las personas imitan las actividades de los demás
-Medios de Comunicación: Muchas actitudes hacia los objetos materiales de nuestro ambiente se basan en estos medios de comunicación
24
Componentes:
-El cognitivo (lo que se piensa)
-El afectivo (lo que se siente)
-El conativo (lo que e hace)
Estrategias para cambiar las actitudes
1º Entrega de recompensas y castigos para cambiar las actitudes.
2º Teoría de la persuasión publicitaria.
CAMBIO DE ACTITUDES
25
Multiple Choice
¿Cuál no es una Función de las actitudes?
Función expresiva
función adaptativa
función de utilitaria
función conductual
26
Multiple Choice
¿Cuál es un cambio de actitudes?
Experiencia personal
afectivo
recompensas y castigos
ver a un inmigrante robando
27
RACISMO Y XENOFOBIA
28
Es una construcción social que consiste en desvalorizar a un grupo social en función de alguna característica física.
Se basa en la consideración de que hay razas superiores e inferiores.
Defiende un sistema social según el cual algunos tienen más ventaja por pertenecer a un grupo social determinado.
Fomentar y permitir el aislamiento de una persona o de un grupo en función de su raza
RACISMO
29
Prejuicio con muestras de odio, miedo y repudio contra los grupos étnicos diferentes.
XENOFOBIA
30
LA INFLUENCIA SOCIAL
Cambio de creencias, actitudes o conductas por la presencia de otras personas
31
LA CONFORMIDAD. INFLUENCIA DE LA MAYPORIA
Consiste en un cambio de los pensamientos, conductas o actitudes por la presión real o imaginaria de un grupo
-El tamaño
-La falta de unanimidad
-La respuesta
-El grado de atracción
32
OBEDIENCIA A LA AUTORIDAD
Consiste en seguir la voluntad de otra persona o institución
33
EXPERIMENTO DE
MILGRAM
34
LOS GRUPOS
35
CARACTERISTICAS DEL GRUPO
-Objetivos comunes
-Estructura
-Normas
-Valores y creencias
-Cohesión grupal
-Comunicación grupal
-Tipos de grupos
36
-Presión a la conformidad
-Autocensura
-Ilusión de unanimidad
-Guardianes de la mente
-Ilusión de Invulnerabilidad
-Creencia incuestionable en la moralidad del grupo
-Estereotipos del oponente
-Racionalización colectiva
PENSAMIENTO GRUPAL
37
CONFLICTOS EN EL GRUPO
ERIK ERIKSON
38
LIDERAZGO
Liderazgo autoritario
Liderazgo democrático
Liderazgo de laissez-faire
-Tener seguridad
-Saber elegir los objetivos del grupo
-Capacidad de resolver problemas
-Competencia en la solución de conflictos
-Talento para lograr el desarrollo del grupo
39
LA AGRESIÓN
-Según el objetivo
-Según el método
-Según la finalidad
40
TEORIA DEL APRENDIZAJE SOCIAL
TEORÍA DEL INSTINTO
TEORÍAS DE LA AGRESIÓN
41
CONDUCTA ALTRUISTA
Conducta prosocial consiste en ayudar a otras personas sin una retribución o un beneficio personal
-Normas sociales
-El intercambio social
-Perspectiva evolucionista
PENSAMIENTO, CONDUCTA E INFLUENCIA SOCIAL
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