Causas comunes del conflicto

Multiple Choice

¿Cuáles son algunas de las causas comunes del conflicto?

• Discrepancias en torno a las metas de las tareas.

• Discrepancias sobre las metas de los procesos y limitación de recursos.

• Cambio, comunicación deficiente e interdependencia de tareas.

• Todas las anteriores

Multiple Choice

Las personas tienen diferentes valores y visiones del mundo. Estas diferencias son la fuente de:

• Conflicto de valores.

• Comunicación deficiente.

• Diferencias interpersonales.

• Falta de comunicación.

Multiple Choice

¿Cuándo una persona depende de otra para obtener recursos o información se llama conflicto por interdependencia de tareas?

• VERDADERO.

• FALSO.

Multiple Choice

¿Qué puede alimentar los conflictos interpersonales en el trabajo?

• Diferencias en la asignación de tareas.

• Falta de recursos económicos.

• Emociones negativas y percepciones erróneas.

Multiple Choice

¿Cuál es una razón por la cual el cambio en una organización puede desencadenar conflictos?

• Cambios en la distribución de recursos y la importancia de diferentes grupos

• Reducción de la incertidumbre y la ansiedad.

• Aumento de la estabilidad y previsibilidad.

Multiple Choice

¿Las limitaciones de recursos no son una causa común de conflicto?

• VERDADERO.

• FALSO.