
AS TRANSFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS E O MUNDO DO TRABALHO
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Life Project
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11th Grade
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CLOVIS CLAUDEMIR DOS SANTOS
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7 Slides • 10 Questions
1
2º ANO - NEM
2
Estudante! A Revolução Digital trouxe a informatização do trabalho que transformou as atividades cotidianas, fazendo com que um mesmo funcionário concentre mais tarefas.
A tecnologia permite a automatização de tarefas rotineiras e demoradas. O lado positivo disso é que, além de aumentar a eficiência dessas tarefas, que são feitas de forma mais rápida e com menos erros, os profissionais podem ter mais tempo para se concentrar em atividades estratégicas e criativas.
3
Multiple Choice
É dos impactos da Revolução Digital no mercado de trabalho?
Informatização do trabalho e concentração de mais tarefas.
Redução da eficiência nas atividades cotidianas.
Limitação das habilidades criativas dos profissionais.
Aumento do tempo livre dos funcioná para o lazer.
4
Multiple Choice
Qual é uma das vantagens da automatização de tarefas rotineiras?
Desaceleração do ritmo de trabalho.
Aumento do tempo gasto em atividades estratégicas.
Aumento de erros durante a execução das tarefas.
Aumento da eficiência e redução de erros.
5
Quando pensamos na tecnologia, imaginamos que ela “vai roubar nossos empregos”, o que não é totalmente errado.
Mas, se de um lado a tecnologia da Inteligência Artificial pode substituir profissões, por outro lado, surgem novas formas de trabalho.
6
Multiple Choice
Como está sendo percebida a relação entre a substituição de profissões pela tecnologia e o surgimento de novas formas de trabalho?
Destacando apenas o impacto negativo na perda de empregos.
Ignorando as implicações sociais da evolução tecnológica.
Reconhecendo tanto os desafios quanto as oportunidades gerados pela tecnologia.
Enfatizando apenas as oportunidades de inovação na área tecnológica.
7
Multiple Choice
Qual é a principal preocupação com relação à tecnologia no mundo do trabalho?
O medo de que a tecnologia substitua a mão de obra humana.
A falta de inovação nas áreas tecnológicas.
O aumento dos custos operacionais nas empresas.
A diminuição da eficiência no ambiente de trabalho.
8
A profissão de social media, que gerencia as redes sociais de uma pessoa ou empresa de qualquer ramo, é uma oportunidade para profissionais de Marketing.
A inteligência artificial, por exemplo, já é usada para fazer atendimento ao público em plataformas digitais e serviços de telemarketing. A demanda por profissionais tende a diminuir bastante nesses setores, com o risco até de desaparecer.
9
Multiple Choice
Como a inteligência artificial está sendo utilizada dentro da estratégia de marketing das empresas?
Para criar campanhas publicitárias tradicionais.
Para realizar atendimento ao público em plataformas digitais.
Para substituir completamente os profissionais de Social Media.
Para controlar a gestão financeira das empresas.
10
Multiple Choice
Qual é o principal desafio enfrentado pelos profissionais de telemarketing e atendimento ao público?
A falta de treinamento em redes sociais.
A saturação do mercado de Marketing.
O avanço da inteligência artificial na área.
O aumento da demanda por esses profissionais.
11
Desde a pandemia, o modelo de trabalho remoto (à distância) e híbrido (presencial e à distância) tem se expandido cada vez mais. Mas o que seria o Trabalho remoto ou Teletrabalho?
O termo home office significa escritório em casa. Na prática, é o profissional ter uma estrutura na própria residência para realizar suas tarefas de trabalho, como se estivesse alocado na empresa/escritório/instituição.
12
Multiple Choice
O que significa o termo "Trabalho remoto" ou "Teletrabalho"?
Trabalhar em ambientes ao ar livre, como parques.
Trabalhar em espaços compartilhados fora de casa.
Ter uma estrutura na própria residência para realizar suas tarefas de trabalho
Atuar apenas em horários flexíveis dentro do escritório da empresa.
13
Multiple Choice
Qual é a definição prática de "home office"?
Ter um escritório exclusivo em casa para uso pessoal.
Realizar atividades domésticas enquanto trabalha.
Trabalhar exclusivamente em ambientes externos à residência.
Ter uma estrutura em casa para realizar as tarefas profissionais.
14
Apresenta como características: alterações na forma contratuais, horário e tempo de trabalho, flexibilização do vínculo do emprego e suas garantias.
Modalidade surgiu nos anos 1970, com a era computadores e da internet e popularização das linhas telefônicas, celulares, smartphones e notebooks.
As tecnologias informacionais favoreceram novas formatações de empresas com o objetivo de reduzir custos de mão de obra.
15
Vantagens:
Diminuição do estresse e aumento do conforto.
Redução das despesas.
Autonomia.
Liberdade de horários.
Desvantagens:
Pouco contato com os colegas.
Dificuldade de separar a vida pessoal da profissional.
Falta de disciplina.
Maior controle do empregador sobre o empregado.
16
Multiple Choice
O que é caracterizado pela modalidade de trabalho conhecida como "teletrabalho"?
Flexibilidade nas formas contratuais e horário de trabalho.
Utilização de transporte público para se deslocar até o local de trabalho
Compartilhamento de tarefas domésticas entre colegas de trabalho
Realização das atividades profissionais presencialmente em um escritório
17
Multiple Choice
Qual é o objetivo principal das empresas ao adotarem a modalidade do teletrabalho?
Aumentar os custos de mão de obra.
Flexibilizar o vínculo empregatício e reduzir custos.
Reduzir a flexibilidade dos funcionários.
Garantir a rigidez das formas contratuais.
2º ANO - NEM
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