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Evaluar el desempeño y dar feedback negativo.

Evaluar el desempeño y dar feedback negativo.

Assessment

Presentation

•

Moral Science

•

University

•

Practice Problem

•

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xmakia clown

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1 Slide • 9 Questions

1

media

​Negativo indirecto

​Negativo directo

​RUSIA ISRAEL
ALEMANIA

​EE.UU

​ TAILANDIA INDONESIA
KENIA

media
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2

Multiple Choice

Question image

¿En qué sitio de la grafica está ubicado el país correspondiente a la bandera que se muestra en pantalla?

1

Derecha
(Totalmente negativo indirecto)

2

Centro izquierda
(Parcialmente negativo directo)

3

Izquierda
(Totalmente Negativo directo)

4

Centro
(En el medio de ambos polos)

3

Multiple Choice

Question image

Un empleado cometió una equivocación,su jefe procede a hacerle una critica,teniendo en cuenta la imagen identifique el tipo de feedback presente.

1

Feedback positivo
Imperfecto.

2

Feedback
Negativo indirecto.

3

Feedback
centralista
(En medio de los polos)

4

Feedback
Negativo directo.

4

Multiple Choice

Verdadero o falso
¿El feedback negativo directo es mal recibido en todas las culturas del mundo?

1

Verdadero

2

Falso

5

Fill in the Blanks

media image

País caracterizado por sus grandes carnavales y su rara pero muy conveniente predilección por el futbol.

Type answer...

6

Multiple Choice

"Lo has hecho bastante bien,sin embargo hay algunos errores y cosas que puedes mejorar"
¿Este comentario es?

1

Feedback
Negativo directo

2

Ninguna de las 2 respuestas.

3

Feedback
Negativo indirecto

7

Fill in the Blanks

media image

Estrategia de critica constructiva
o
Retroalimentación de un proceso.

8

Fill in the Blanks

Un Chico de colombia va a una pasantía en Rusia,país con un feedback negativo directo,al recibir criticas se siente insultado y con baja moral,esto debido a que en su país los comentarios criticos se acostumbran a dar mas pasivos,al enfrentarse ambas culturas surgen situaciones como estas,decimos que es un

?

9

Multiple Choice

Una consecuencia de ser demasiado pasivo a la hora de hacer una critica
podría ser:

1

Problemas de confianza en tu lugar de trabajo.

2

No hay consecuencias.

3

Respuesta agresiva por parte del que recibe la critica.

4

seguridad de que tu trabajo es casi perfecto cuando no es así.

10

Poll

El equipo merece una nota de:

5

2.5 x 2

3+2

X^2 =25

pattern-tertiary
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​Negativo indirecto

​Negativo directo

​RUSIA ISRAEL
ALEMANIA

​EE.UU

​ TAILANDIA INDONESIA
KENIA

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