Convenio 103 / 1952

Convenio
103 / 1952

Protección de la
maternidad

normlex.ilo.org

Multiple Choice

Lugar de trabajo donde se realizan actividades de producción o transformación de bienes

• Agrícola

• Domestico

• Industria

• Ninguna de las respuestas

1

2

5

El Convenio C103 sobre la protección de la maternidad (revisado),
1952, es un tratado internacional del trabajo que establece normas
mínimas de protección de la maternidad para las trabajadoras.

Se aplica a las mujeres empleadas en trabajos
industriales y no industriales, incluidas las que
trabajan a domicilio.

Exige que se proporcione a las mujeres prestaciones en
efectivo y atención médica durante su permiso de
maternidad.

Introducción

3

4

Se aplica a las mujeres empleadas en trabajos
industriales y no industriales, incluidas las que
trabajan a domicilio.

El Convenio fue adoptado por la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) en 1952 y ha sido ratificado por 87 países.

Fill in the Blanks

• Artículo 1: Alcance del Convenio
• Artículo 2: Definiciones
• Artículo 3: Permiso de maternidad
• Artículo 4: Prestaciones de maternidad
• Artículo 5: Pausas para amamantar
• Artículo 6: Protección contra el despido
• Artículo 7: Excepciones
• Artículo 8: Ratificaciones
• Artículo 9: Entrada en vigor

Disposiciones clave del Convenio

Quality
Service

C 103

1952

• Artículo 10: Declaraciones
• Artículo 11: Aplicación a territorios no

metropolitanos

• Artículo 12: Denuncias
• Artículo 13: Notificaciones
• Artículo 14: Registro en las Naciones

Unidas

• Artículo 15: Revisión del Convenio
• Artículo 16: Revisión del Convenio
• Artículo 17: Textos auténticos

Multiple Choice

Cuantos Artículos tiene el Convenio 103

• 16

• 17

• 18

• 117

Cuales son esos beneficios?

El Convenio también ha ayudado a promover la igualdad de
género y a reducir la pobreza.

Beneficios

El Convenio ha contribuido a mejorar la
vida de millones de trabajadoras en todo el
mundo.

Les ha proporcionado el tiempo y los recursos que
necesitan para cuidar de sus bebés recién nacidos y volver
al trabajo sanas y productivas.

Multiple Choice

Cual NO es un beneficio del Convenio 103?

• Mejorar la
  vida de millones de trabajadoras en todo el
  mundo.

• Les ha proporcionado el tiempo y los recursos que
  necesitan para cuidar de sus bebés

• Todas las respuestas

• Promover la desigualdad de
  género y a reducir la pobreza.

Cuáles son ?

• A pesar de los numerosos beneficios

del Convenio, sigue habiendo
muchos desafíos para su aplicación.

• En algunos países, la legislación no

cumple plenamente con los
requisitos del Convenio.

• En otros países, la legislación no se

aplica adecuadamente.

• Como resultado, muchas

trabajadoras siguen sin poder
aprovechar plenamente sus
derechos de permiso de maternidad.

Desafios

Multiple Choice

•A pesar de los numerosos beneficios del Convenio, sigue habiendo muchos ________ para su aplicación.

• errores

• trabajos

• desafíos

• todas las respuestas