Horas extras

Horas extras

Multiple Choice

¿Cuáles horas son consideradas como extras?

• Se consideran horas extras las que excedan las 8 horas 48 minutos, cuando el trabajador redistribuye el medio día en la semana, para descansar 2 días.

• Se consideran horas extras las que excedan las 8 horas diarias.

• Se consideran horas extras las que excedan el límite horario aplicable a cada trabajador.

• Se consideran horas extras las que excedan las 9 horas 36 minutos, cuando el trabajador redistribuye un día de en la semana, para descansar 2 días.

Multiple Choice

¿Cómo se pagan las horas extras comúnes?

• Con el 100% de recargo sobre el salario en sentido amplio, cuando se realicen en días habituales de trabajo.

• Con el 100% de recargo sobre el valor simple, cuando se realicen en días habituales de trabajo.

• Con el 150% de recargo sobre el valor simple, cuando se realicen en días habituales de trabajo.

• Con el 200% de recargo sobre el valor simple, cuando se realicen en días habituales de trabajo.

Multiple Choice

¿Cómo se pagan las horas extras especiales?

• Con el 100% de recargo sobre el salario en sentido amplio, cuando se realicen en días habituales de trabajo.

• Con el 100% de recargo sobre el valor simple, cuando se realicen en días habituales de trabajo.

• Con el 150% de recargo sobre el valor simple, cuando se realicen en días habituales de trabajo.

• Con el 200% de recargo sobre el valor simple, cuando se realicen en días habituales de trabajo.

Multiple Choice

¿Si Juan trabaja 1 hora y 15 minutos extras cuantas horas extras le corresponderá?

• Le corresponde 1 hora y 30 minutos extras.

• Le corresponde 2 horas extras.

• Le corresponde 1 hora extra.

• Le corresponde 1 hora y 15 minutos extras.

Multiple Choice

Las horas extras inciden en la licencia, ¿Cómo se computan?

• Se computa el promedio de las HE realizadas en el año civil únicamente que genera el derecho a licencia.

• No corresponde que se computen.

• Se computa el promedio de las HE realizadas en el año cronológico o fracción que genera el derecho a licencia.

• Se computa el promedio de las HE realizadas en el año civil o fracción que genera el derecho a licencia.

Multiple Choice

Marque el trabajador que no cobra horas extras, según el decreto 611/80.

• Trabajador domestico.

• Trabajador Rural.

• Personal superior de la empresa.

• Trabajador de un Caif.