5- Aguinaldo

Aguinaldo

Legislación Laboral y Seguridad Social

Multiple Choice

¿Cuál de las siguientes partidas,

se toma en cuenta para el aguinaldo?

• Aguinaldo.

• Prima por nacimiento.

• Canasta escolar.

• Descanso semanal trabajado.

Multiple Choice

¿Cuál de las siguientes partidas,

NO se toma en cuenta para el aguinaldo?

• Descanso intermedio trabajado.

• Propinas.

• Horas extras comunes.

• Horas extras especiales.

Multiple Choice

¿Los momentos de pago para el aguinaldo son?

• Junio y diciembre.

• Julio y diciembre.

• Diciembre.

• Junio y noviembre.

Multiple Choice

¿Si el trabajador renuncia el 31 de junio,

como se computa el pago del aguinaldo por egreso?

• Computa junio.

• No le corresponde pago.

• Computa de junio a noviembre.

• Computa de diciembre a mayo.

Multiple Choice

¿Si el trabajador es despedido por mala conducta el 31 de enero,

como se computa el pago del aguinaldo por egreso?

• Computa diciembre y enero.

• No le corresponde pago.

• Computa enero.

• Computa de diciembre a mayo.

Multiple Choice

¿Cuáles son los aportes personales al BPS por el aguinaldo?

• No lleva aportes al seguro por enfermedad.

• No lleva aportes.

• Computa igual que el salario.

• No lleva aportes al adicional del seguro por enfermedad.

Gracias por su atención