Тести Закон України "Про охорону праці"

Multiple Choice

Що визначає Закон України "Про охорону праці"?

• Права та обов'язки працівників

• Правові, організаційні, економічні та соціальні засади охорони праці

• Правила внутрішнього трудового розпорядку

Multiple Choice

Яке основне право працівника, передбачене Розділом ІІ Закону України "Про охорону праці"?

• Право на отримання премії за безаварійну роботу.

• Право на безпечні і здорові умови праці.

• Право на додаткову відпустку за шкідливі умови праці.

Multiple Choice

Що зобов'язаний робити працівник згідно з Розділом ІІ Закону України "Про охорону праці"?

• Виконувати лише ті роботи, які відповідають його кваліфікації.

• Дотримуватися вимог нормативно-правових актів з охорони праці.

• Самостійно визначати правила безпеки на робочому місці.

Multiple Choice

На кого поширюється дія Закону України "Про охорону праці"?

• На всіх фізичних та юридичних осіб, які використовують найману працю

• На державних службовців

• На працівників, які працюють за цивільно-правовими договорами

Multiple Choice

Які основні принципи державної політики в галузі охорони праці?

• Пріоритет життя і здоров'я працівників, повна відповідальність роботодавця за створення безпечних і нешкідливих умов праці

• Мінімальний контроль за дотриманням вимог охорони праці

• Перекладання відповідальності за охорону праці на працівників

Multiple Choice

У якому випадку працівник має право відмовитися від виконання роботи згідно з Розділом ІІ Закону України "Про охорону праці"?

• Якщо робота не відповідає його особистим уподобанням.

• Якщо виникла небезпека для його життя або здоров'я.

• Якщо він відчуває втому.

Multiple Choice

Що повинен робити роботодавець у разі виникнення нещасного випадку на виробництві згідно з Розділом ІІІ Закону України "Про охорону праці"?

• Приховати факт нещасного випадку.

• Організувати розслідування нещасного випадку та вжити заходів для запобігання подібним випадкам у майбутньому.

• Перекласти відповідальність на працівника.

Multiple Choice

Яка відповідальність покладається на роботодавця за порушення вимог охорони праці?

• Матеріальна

• Адміністративна

• Кримінальна

• Усі відповіді вірні

Multiple Choice

Які вимоги щодо розслідування нещасних випадків на виробництві?

• Розслідування проводиться лише у разі тяжких нещасних випадків.

• Розслідування проводиться спеціальною комісією з метою встановлення причин нещасного випадку та розробки заходів щодо їх запобігання.

• Розслідування проводиться лише за рішенням роботодавця.

Multiple Choice

Які вимоги щодо навчання працівників з питань охорони праці згідно з Законом України "Про охорону праці"?

• Навчання проводиться лише для працівників, які вперше приймаються на роботу.

• Навчання проводиться у формі інструктажів, лекцій, семінарів та інших форм, передбачених законодавством.

• Навчання проводиться лише за рішенням роботодавця.

Multiple Choice

Що саме передбачає обов'язок роботодавця щодо надання працівникам засобів індивідуального захисту згідно з Законом України "Про охорону праці"?

• Засоби індивідуального захисту надаються лише за бажанням працівників.

• Засоби індивідуального захисту надаються безкоштовно працівникам, зайнятим на роботах з шкідливими та небезпечними умовами праці.

• Засоби індивідуального захисту надаються лише керівникам підприємства.

Multiple Choice

Хто здійснює державний нагляд та контроль за додержанням законодавства про охорону праці?

• Профспілки

• Спеціально уповноважені центральні органи виконавчої влади

• Роботодавці

Multiple Choice

Які права мають посадові особи органів державного нагляду за охороною праці?

• Безперешкодно відвідувати підконтрольні підприємства.

• Вимагати від працівників виконання будь-яких робіт.

• Видавати дозволи на використання будь-якого обладнання.

Multiple Choice

Які основні положення щодо відповідальності за порушення законодавства про охорону праці передбачені Законом України "Про охорону праці"?

• Відповідальність покладається лише на працівників.

• Відповідальність несуть посадові особи та працівники, винні в порушенні законодавства про охорону праці.

• Відповідальність несе лише роботодавець.

Multiple Choice

Що передбачає матеріальна відповідальність за шкоду, заподіяну працівникові внаслідок ушкодження його здоров'я або у разі його смерті згідно з Законом України "Про охорону праці"?

• Відшкодування моральної шкоди.

• Відшкодування матеріальної шкоди, витрат на медичну та соціальну допомогу.

• Обидві відповіді вірні.

Multiple Choice

У якому випадку роботодавець звільняється від відповідальності за шкоду, заподіяну працівникові внаслідок ушкодження його здоров'я згідно з Законом України "Про охорону праці"?

• Якщо шкода заподіяна не з його вини.

• Якщо працівник порушив вимоги охорони праці.

• В обох випадках.

Multiple Choice

На якому зображенні ви бачите порушення вимог безпеки?

• На всіх зображеннях