Comunicación en la Oficina

Comunicación entre Generaciones

By Sofía GarcíaMaza

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Que NO es una MENTORIA INVERSA...:

• Se fomenta la colaboración intergeneracional, y se valora la diversidad de pensamiento y visión.

• Los más jóvenes ayudan a los mayores a familiarizarse con nuevas tecnologías

• Los más experimentados comparten conocimiento estratégico y de liderazgo

• Una generación le dice a otra que hacer porque quien enseña tiene la verdad absoluta y no hay otra forma de hacer las cosas

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¿Cuáles son las herramientas tecnológicas en una oficina que prefiere usar una persona de la GEN X?

• Mails, Texting, Videollamadas

• Redes sociales como snapchat o insta

• Fax u Oficios

• Espacios digitales flexibles como slack o teams

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¿Cuál otro nombre recibe la generación Tradicionalista?

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Estas son características de los Baby Boomers

• Nacidos entre 1943 y 1964, caracterizados por haber vivido la integración de la tecnología como la Tele o la llegada a la Luna

• Les interesa una carrera profesional con antigüedad y de éxito organIzacional

• Aprecian infinitamente la flexibilidad que les pueda dar el trabajo

• Casi no usan el teléfono para redes sociales y el email es su mejor aliado en temas de comunicación

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Son el motor que impulsa el entorno laboral actual:

• Sin dudarlo la GEN X

• Naturalmente GEN Z

• Claramente los GEN Y

• obvio ...BABY BOOMERS!

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Independientes, competitivos, de gran diversidad étnica ... y que sí aprecian la comunicación CARA a CARA

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Estás 2 competencias son ESCENCIALES, para sacar todo el potencial en la diversidad generacional laboral que nos toca vivir.