Search Header Logo
BULETIN IR EDISI 01 - CUTI DAN ISTIRAHAT

BULETIN IR EDISI 01 - CUTI DAN ISTIRAHAT

Assessment

Presentation

Business

Professional Development

Practice Problem

Easy

Created by

Mario Yoga Dwitama

Used 1+ times

FREE Resource

9 Slides • 6 Questions

1

media

2

media

3

media

4

media

5

media

6

media

7

media

8

media

9

media

10

Multiple Choice

Apakah cuti tahunan dapat gugur? mengapa?

1

Karyawan menggunakan seluruh cuti tahunan

2

Karyawan tidak menggunakan cuti tahunannya setelah waktu 12 bulan dari timbulnya hak cuti tahunan

3

Karyawan tidak menggunakan cuti tahunanya setelah 24 bulan

4

Karyawan lupa

11

Multiple Choice

Cuti tahunan berhak didapatkan karyawan setelah bekerja berapa lama?

1

11 bulan

2

12 bulan

3

1 tahun 1 bulan

4

1 bulan

12

Multiple Choice

Apakah cuti tahunan dapat dikompensasikan saat masih menjadi karyawan?

1
Ya, cuti tahunan dapat dikompensasikan saat masih menjadi karyawan.
2
Tidak, cuti tahunan tidak dapat dikompensasikan saat masih menjadi karyawan.
3
Karyawan dapat memilih untuk tidak mengambil cuti tahunan dan menerima kompensasi.
4
Cuti tahunan dapat diuangkan jika tidak digunakan.

13

Multiple Choice

Bagaimana cara mendapatkan cuti besar?

1

Menjadi pegawai tetap di KPP

2

Minimal bekerja selama 1 tahun

3

Bekerja selama 5 tahun berturut-turut

4

Meminta pada atasan

14

Multiple Choice

Apakah Cuti Besar bisa dikompensasikan?

1

Tidak bisa

2

Bisa

15

Multiple Choice

Berapa lama istirahat jobsite bagi Non Group Leader dan Group Leader?

1

14 hari dan 14 hari

2

10 hari dan 14 hari

3

14 hari dan 10 hari

4

10 hari dan 10 hari

media

Show answer

Auto Play

Slide 1 / 15

SLIDE