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ley 2192 del 2022 Estatuto disciplinario

ley 2192 del 2022 Estatuto disciplinario

Assessment

Presentation

Social Studies

University

Hard

Created by

Anderson Ascanio

Used 7+ times

FREE Resource

5 Slides • 10 Questions

1

ley 2192 del 2022
Estatuto disciplinario

By Anderson Ascanio, Erika Mariana, Sofia Agudelo, Laura Acosta, Osmel Araque.

2

Multiple Choice

Question image

Según el Artículo 44, ¿en cuántas categorías se clasifican las faltas disciplinarias?

1

2

2

3

3

4

4

5

3

Multiple Choice

Question image

¿Qué se requiere para que el daño a la integridad de las personas o bienes se considere una falta gravísima (numeral 1)?

1

a) Que sea consecuencia del exceso en el uso de la fuerza causado intencionalmente.

2

b) Que sea consecuencia de una acción negligente en el uso de la fuerza.

3

c) Cualquier daño a la integridad de las personas o bienes durante el servicio.

4

d) Un daño leve a la propiedad institucional.

4

Multiple Choice

Question image

¿Cuál de las siguientes conductas NO se considera una falta gravísima según el Artículo 45?

1

a) Causar intencionalmente daño a la integridad de las personas.

2

b) Privar ilegalmente de la libertad a una persona.

3

c) Tratar descortésmente a un compañero.

4

d) Tratar descortésmente a un compañero. (Esta es una falta grave, Artículo 46 numeral 3)

5

Multiple Choice

Question image

¿Qué consecuencia debe tener el maltrato animal para ser considerado falta gravísima (numeral 9)?

1

a) Causar dolor leve.

2

b) Generar una herida superficial.

3

c) Provocar estrés en el animal.

4

d) Como consecuencia causare su muerte.

6

​¿​ya fallaste una pregunta? es urgente que te ubiques y veas donde estas mira hacia un lado y veras
otro igual de preocupado a ti.

7

​​y si no haz fallado !felicitaciones¡ estas un poco mas ubicado. pero haz SILENCIO y no te sientas mejor.

8

Multiple Choice

Question image

¿Qué tipo de falta constituye por vía de remisión la que esté taxativamente señalada en la ley o constituya causal de mala conducta (Artículo 48)?

1

a) Falta gravísima.

2

b) Falta grave.

3

c) Falta leve.

4

d) Depende de la intención del agente.

9

Multiple Choice

Question image

¿Por cuánto tiempo de ausencia injustificada del servicio se considera falta gravísima (numeral 24)?

1

a) Un día.

2

b) Un término superior a dos (2) días o más, en forma continua.

3

c) Dos días.

4

d) Tres días alternos.

10

Multiple Choice

Question image

¿Por cuánto tiempo de inasistencia injustificada al servicio se considera falta grave (numeral 25)?

1

a) Un término igual o inferior a dos (2) días.

2

b) Más de dos días.

3

c) Solo si afecta la operatividad del servicio.

4

d) Tres días o más.

11

Multiple Choice

Question image

¿Qué diferencia existe entre la falta grave y la gravísima en relación con presentarse al servicio bajo efectos de sustancias?

1

a) No existe diferencia, ambas son gravísimas.

2

b) La falta grave implica un nivel menor de afectación o una situación diferente a las especificadas como gravísimas.

3

c) La falta grave solo aplica fuera del horario de servicio.

4

d) La falta gravísima solo aplica si se usan armas.

12

​​ pida la baja! ¡si lleva mas de dos equivocadas y si no,
quedan dos preguntas asi que todavia puedes fallar¡

13

Multiple Choice

Question image

Según el parágrafo del Artículo 46, ¿qué tipo de conducta descrita en la ley penal constituye falta grave bajo ciertas circunstancias?

1

a) Una conducta descrita en la ley como delito a título de dolo.

2

b) Una conducta descrita en la ley como delito a título de culpa.

3

c) Cualquier contravención penal.

4

d) Una falta administrativa sancionada penalmente.

14

Multiple Choice

Question image

¿Qué dos acciones relacionadas con la privación de la libertad se consideran faltas gravísimas (numeral 2)?

1

a) Detener brevemente a una persona para verificar su identidad y luego liberarla.

2

b) Privar ilegalmente de la libertad a una persona o demorar injustificadamente su conducción ante la autoridad competente.

3

c) Sugerir a una persona que se quede en un lugar hasta que llegue la autoridad.

4

d) Solicitar información sobre el paradero de una persona detenida.

15

​​ TE FELICITO HAZ ACABADO OJALA Y ESPERO QUE PASARAS
ESTABA FACIL.
"NO CUENTES LOS DIAS HAZ QUE LOS DIAS CUENTEN"

ley 2192 del 2022
Estatuto disciplinario

By Anderson Ascanio, Erika Mariana, Sofia Agudelo, Laura Acosta, Osmel Araque.

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