Search Header Logo
Teory of change

Teory of change

Assessment

Presentation

Social Studies

Professional Development

Practice Problem

Hard

Created by

Елена Генчева

FREE Resource

7 Slides • 2 Questions

1

Теория на промяната

By Елена Генчева

2

Предизвикателства

Драстично неравенство на ученическо ниво по отношение на академичните резултати, благосъстоянието и самостоятелността.

  • Това означава, че има големи разлики между учениците в едно и също училище по отношение на техните оценки, емоционалното им състояние и способността им да вземат решения и да действат самостоятелно. Някои ученици се справят отлично, чувстват се добре и са инициативни, докато други изостават значително във всички тези аспекти.

3

Предизвикателства

Липса на постоянно качество на преподаване във всички класни стаи в едно училище.

  • Това подчертава проблема, при който не всички учители в едно училище предлагат еднакво висококачествено обучение. Възможно е някои класни стаи да имат изключително добри учители, докато други ученици получават по-нискокачествено образование, което води до още по-големи различия в знанията и уменията.

4

Предизвикателства

Липса на подкрепа за ефективно управление на училищата.

  • Този пункт посочва, че училищните ръководства (директори, заместник-директори) не получават необходимата помощ, обучение или ресурси, за да управляват училищата си по най-добрия начин. Без адекватна подкрепа е трудно да се справят с проблемите като неравенството и непостоянното качество на преподаване.


5

Multiple Choice

Кои са трите основни области, в които има драматично неравенство на ученическо ниво?

1

Академични резултати, благосъстояние и самостоятелност.

2

Посещаемост, дисциплина и участие в клуба.

3

Социални умения, физическа активност и творчески способности.

4

Комуникация, лидерство и технически умения.

6

Multiple Choice

Какъв е един от основните проблеми, свързани с управлението на училищата?

1

Липсата на финансови стимули за директорите.

2

Прекалено многото административна документация.

3

Трудности при набирането на учители.

4

Недостатъчна подкрепа за ефективно ръководство на училищата.

7

  • Система за наблюдение, използвана за учене и подобрение

  • Общност от възпитаници (алумни) за споделяне на практики

  • Набиране и подбор на мотивирани и разнообразни училища

  • Обучение и подкрепа за методи на преподаване и управление, фокусирани върху академичните резултати, благосъстоянието и самостоятелността на учениците

Input

8

  • Стандарт за качество за ефективно управление на училището

  • Система за наблюдение, използвана за учене и подобрение

  • Ясна визия за академичните резултати, благосъстоянието и самостоятелността на всички ученици

  • Стандарт за качество за ефективно преподаване, насочен към академичните резултати, благосъстоянието и самостоятелността на учениците

Output/Всяко училище притежава

9

  • Вътрешно професионално развитие (ПУО, ЕКПО, МО)

  • Вземане на решения базирани на данни

  • Стандарт за качество за ефективно управление на училището

  • Стандарт за качество за ефективно преподаване

Output/Всяко училище прилага

Теория на промяната

By Елена Генчева

Show answer

Auto Play

Slide 1 / 9

SLIDE