Demissão

Multiple Choice

Por que é importante ter educação financeira ao lidar com situações como a demissão?

• Para saber como gastar todo o dinheiro rapidamente

• Para entender como planejar e organizar as finanças em momentos difíceis

• Para evitar qualquer tipo de economia

• Para não precisar se preocupar com o futuro

Open Ended

Quais são os principais impactos financeiros que uma demissão pode causar na vida de uma pessoa?

Open Ended

Por que é importante compreender os cálculos e valores envolvidos em um processo de demissão?

Multiple Choice

Em quais tipos de rescisão o trabalhador tem direito ao saque do FGTS?

• Demissão sem justa causa e demissão por acordo

• Pedido de demissão e demissão por justa causa

• Apenas demissão sem justa causa

• Todas as formas de rescisão

Multiple Choice

Quais são os principais direitos do trabalhador ao ser demitido sem justa causa, de acordo com a tabela apresentada?

• Saldo salário, aviso prévio, 13º proporcional, férias proporcionais, saque do FGTS e seguro desemprego

• Apenas saldo salário e férias vencidas

• Somente aviso prévio e 13º proporcional

• Saldo salário, férias vencidas e seguro desemprego

Multiple Choice

Qual é o valor do saldo salário de um funcionário que recebe R$ 1800,00 e trabalhou até o dia 15 do mês de agosto?

• R$ 900,00

• R$ 870,00

• R$ 1200,00

• R$ 1500,00

Open Ended

Explique a diferença entre aviso prévio trabalhado e aviso prévio indenizado.

Multiple Choice

De acordo com a Lei do Aviso Prévio, qual é o número máximo de dias de aviso prévio que um trabalhador pode receber?

• 60 dias

• 90 dias

• 120 dias

• 45 dias

Open Ended

Explique como calcular o valor do 13º salário proporcional quando um funcionário é demitido antes do final do ano.

Multiple Choice

Um funcionário foi demitido em maio, trabalhou 5 meses e seu salário era R$ 1500,00. Qual será o valor total das férias proporcionais e do 1/3 de férias proporcionais que ele receberá?

• R$ 625,00

• R$ 208,33

• R$ 750,00

• R$ 250,00

Multiple Select

Quais dos itens abaixo incidem sobre o aviso prévio indenizado?

• 13º salário proporcional

• Férias proporcionais

• 1/3 de férias proporcionais

• FGTS

Multiple Choice

Qual é o objetivo principal do FGTS para o trabalhador?

• Garantir um empréstimo bancário

• Reservar uma quantia para situações como demissão

• Pagar o 13º salário

• Cobrir despesas médicas

Multiple Choice

Qual é o tempo mínimo de trabalho exigido pela CLT para que um funcionário tenha direito ao seguro-desemprego em caso de demissão sem justa causa?

• 6 meses

• 12 meses

• 3 meses

• 24 meses

Open Ended

Explique a diferença entre 13º proporcional e 13º indenizado em uma rescisão de contrato de trabalho.

Multiple Select

Sobre quais verbas rescisórias incidem descontos de INSS e IRPF segundo a legislação apresentada?

• Saldo do salário

• Aviso prévio

• 13º proporcional

• Férias proporcionais

Multiple Choice

No estudo de caso apresentado, por quanto tempo Júnior trabalhou na empresa antes de ser dispensado?

• 3 anos

• 2 anos

• 4 anos

• 1 ano

Open Ended

Quais são os principais cálculos e valores envolvidos em um processo de demissão, conforme discutido na aula?

Multiple Choice

Qual é o valor do aviso prévio indenizado para um contrato de 3 anos com salário de R$ 2.200,00?

• R$ 2.640,00

• R$ 1.100,00

• R$ 73,33

• R$ 183,33

Open Ended

Explique como é feito o cálculo das férias proporcionais e das férias indenizadas, considerando um trabalhador que atuou por 6 meses e tem salário de R$ 2.200,00.

Open Ended

Como a educação financeira pode ajudar alguém que acabou de ser demitido?

Open Ended

Após a aula sobre demissão, quais dúvidas você ainda tem sobre o tema?