Internalisasi BRILiaN Way

​Internalisasi BRILiaN Way

By EXTRA PREMIUM

Multiple Choice

Dalam journey BRI, Kapan BRIsat meluncur dengan sukses …

• 18

  Juni 2013

• 30 September 2013

• 30 September 2020

• 18

  Juni 2016

Multiple Choice

3 Komponen Corporate Culture, kecuali …

• Behaviors

• People

• Symbols

• System

Multiple Choice

Peristiwa atau keputusan yang mengekspresikan ideologi tertentu dan norma budaya, adalah komponen Corporate Culture …

• Behaviors

• People

• Symbols

• System

Multiple Choice

Tanggung jawab penuh terhadap pengembangan people, disiplin dalam eksekusi untuk mencapai hasil optimal, adalah perilaku utama dalam value …

• Integrity

• Customer Focus

• Accountability

• Growth Mindset

Multiple Choice

Bekerja profesional, menerapkan tata kelola dan manajemen risiko yang terukur

• Integrity

• Collaborative

• Customer Focus

• Growth Mindset

Multiple Choice

Ketika menghadapi tantangan dalam bekerja, Putri tidak mudah menyerah dalam mencapai hasil yang terbaik. Putri telah menerapkan value …

• Integrity

• Collaborative

• Accountability

• Growth Mindset

Multiple Choice

Sebagai RM Funding, Aris selalu menjaga hubungan baik dengan nasabah untuk kepentingan BRI. Aris telah menerapkan value ….

• Integrity

• Collaborative

• Accountability

• Customer Focus

Multiple Choice

4 Aspek Internalisasi Brilian Way untuk memastikan berjalannya implementasi Corporate Values, yaitu kecuali :

• I Understand

• I See It

• I am Capable

• I Have Tools

Multiple Choice

Campaign melalui Instagram @lifeatbri, BRILiaN Apps, Poster/Artefak adalah insiatif aspek implimentasi apa ?

• I Understand

• I See It

• I am Capable

• I Have System

Fill in the Blanks

Aktif menyampaikan ide/solusi dalam forum meski berbeda pendapat dengan mayoritas, tetap dengan cara yang professional adalah perilaku utama dalam value … (13 huruf kapital)