Munkaviszony létesítése, megszüntetése, jogok, kötelességek
Authored by Tibor Boros
Professional Development
7th - 12th Grade
Used 14+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
14 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Melyik típusú felmondást nem kötelező megindokolni?
rendes felmondás - a munkáltató részéről
rendkívüli felmondás - a munkáltató részéről
rendes felmondás - a dolgozó részéről
rendkívüli felmondás - a dolgozó részéről
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Mit jelent a felmondási védelem, kinek nem mondhat fel a munkáltató?
Annak, aki nem követett el hibát.
fizetett szabadságon levő munkavállaló
Annak, aki munkaügyi pert nyert a munkáltató ellen.
várandós nő
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Milyen hosszú a napi pihenőidő felnőtt munkavállalóknál?
20 perc
30 perc
11 óra
12 óra
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Ki számít fiatal munkavállalónak?
15 év alatti
14-16 éves
15-16 éves
16-18 éves
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Az éves szabadságból hány napot választhat ki a dolgozó?
min. 5 napot
min. 7 napot
min. 10 napot
min. 14 napot
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Hány nap az éves alapszabadság?
10
14
20
30
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Milyen hosszú a munkaközi szünet min. 6 órai munkavégzés esetén, fiatal munkavállalóknál?
20 perc
30 perc
45 perc
60 perc
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Classlink
Continue with Clever
or continue with
Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
