หลักและทฤษฏีการบริหาร

1. Frederick W Taylor ได้สรุปแนวคิดที่สำคัญในการบริหารแบบวิทยาศาสตร์ไว้ 4 ประการยกเว้นข้อใด

• ก. การปรับปรุงระบบการผลิต ด้วยการหาวิธีที่ดีที่สุด (One best way)         
• ข. การคัดเลือกและจัดบุคคลเข้าทางานอย่างเป็นระบบ (Put the right man to the right job)
• ค. การจูงใจด้านการเงิน โดยให้ค่าตอบแทนเป็นสัดส่วนกับผลผลิตของแต่ ละบุคคล
• ง. ไม่แบ่งงานกันทำระหว่างฝ่ายบริหารและฝ่ายปฏิบัติการ

ทฤษฎีการบริหารงานของรัฐ (The Theory of the Administration of the state) ซึ่งมีองค์ประกอบของการบริหารสำคัญ 5 ประการ (POCCC) เป็นผลงานของใคร

• ก. Frederick W Taylor    
• ข. Henri Fayol
•   ค. Henry L. Gantt    
• ง. Luther Gulick และ Lyndall Urwick

ใครเป็นบิดาของการบริหารแบบวิทยาศาสตร์ (Scientific Management )

• ก. Frederick W Taylor      
•  ข. Henri Fayol
• ค. Henry L. Gantt      
• ง. Luther Gulick และ Lyndall Urwick

4. การทำกำหนดการโดยอาศัยเวลาแทนการใช้ปริมาณงาน เป็นแนวคิดของใคร

• ก. Frederick W Taylor  
•  ข. Henri Fayol
• ค. Henry L. Gantt   
• ง. Luther Gulick และ Lyndall Urwick

องค์ประกอบของการบริหารสำคัญ 5 ประการ (POCCC) ที่สะท้อนถึงหน้าที่ หรือกระบวนการบริหารตัว C ตัวสุดท้ายหมายถึงข้อใด

• ก. (Conceptual)    
• ข. (Commanding)
• ค. (Coordinating)    
• ง. (Controlling)

 “POSDCORB” เป็นอักษรย่อของกระบวนการบริหารเป็นผลงานของใคร

• ก. Frederick W Taylor        
• ข. Henri Fayol
• ค. Henry L. Gantt    
•  ง. Luther Gulick และ Lyndall Urwick

การบริหารที่เน้นการเพิ่มผลผลิตและปรับปรุงประสิทธิภาพของการทำงานเป็นแนวคิดการบริหารยุคใด

• ก. ยุคการบริหารแบบวิทยาศาสตร์ (Scientific Management)
• ข. ยุคมนุษยสัมพันธ์ (Human Relations)
• ค. ยุคการบริหารเชิงพฤติกรรมศาสตร์ (Behavioral Science Management)
• ง. ยุคการบริหารเชิงระบบ (Systematic Approach Management)

ความสำคัญของการทำงานขึ้นอยู่กับคนที่ปฏิบัติงานด้วย เพราะคนมีชีวิตจิตใจ มีความคิดต้องการการยอมรับ ต้องการกำลังใจในการทำงาน เป็นแนวคิดการบริหารยุคใด

• ความสำคัญของการทำงานขึ้นอยู่กับคนที่ปฏิบัติงานด้วย เพราะคนมีชีวิตจิตใจ มีความคิดต้องการการยอมรับ ต้องการกำลังใจในการทำงาน เป็นแนวคิดการบริหารยุคใด
• ยุคมนุษยสัมพันธ์ (Human Relations)
• ยุคมนุษยสัมพันธ์ (Human Relations)
•  ยุคการบริหารเชิงระบบ (Systematic Approach Management)

การศึกษาของ Hawthorne ได้ชี้ให้เห็นว่ายังมีองค์ประกอบอื่นๆ อีกมากที่มีความสำคัญต่องาน นอกจากเงินและสภาพการทำงาน  เป็นแนวคิดการบริหารยุคใด

• ก. ยุคการบริหารแบบวิทยาศาสตร์ (Scientific Management)
• ข. ยุคมนุษยสัมพันธ์ (Human Relations)
• ค. ยุคการบริหารเชิงพฤติกรรมศาสตร์ (Behavioral Science Management)
• ง. ยุคการบริหารเชิงระบบ (Systematic Approach Management)

แนวความคิดการบริหารแบบระบบราชการ (Bureaucracy) เป็นแนวคิดการบริหารยุคใด

• ก. ยุคการบริหารแบบวิทยาศาสตร์ (Scientific Management)
• ข. ยุคมนุษยสัมพันธ์ (Human Relations)
• ค. ยุคการบริหารเชิงพฤติกรรมศาสตร์ (Behavioral Science Management)
• ง. ยุคการบริหารเชิงระบบ (Systematic Approach Management)