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IPE I U.D 3. LAS RELACIONES LABORALES

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IPE I U.D 3. LAS RELACIONES LABORALES
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Un trabajador puede enviar a otro a realizar el trabajo en su nombre?

Si, la relación laboral es impersonal

No, la relación laboral es personal

No, la relación laboral es dependiente

No, la relación laboral es por cuenta ajena

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El derecho del trabajo es el conjunto de normas que regula las relaciones entre...

Empresario y trabajador

Dos vecinos que tienen un conflicto en la comunidad

La Agencia Tributaria y un ciudadano español

Un funcionario público y el Estado

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

"El trabajador firma el contrato y pone fin a la relación laboral libremente" Corresponde a...

Característica de la relación laboral: por cuenta ajena
Característica de la relación laboral: remunerada
Característica de la relación laboral: dependiente
Característica de la relación laboral: voluntariedad

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Son características de la relación laboral entre un empresario y un trabajador

Cuenta propia, voluntaria, remunerada, personal y dependiente

Cuenta ajena, voluntaria, remunerada, personal y dependiente

Cuenta ajena, obligatoria, remunerada, personal y dependiente

Cuenta ajena, voluntaria, remunerada, personal e independiente

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La relación entre un deportista profesional y quien le contrata es una...

Relación laboral normal

Relación excluida del derecho laboral

Relación mercantil

Relación laboral especial

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Los trabajos realizados para un amigo tuyo sin remuneración están incluidas en...

Las relaciones excluidas del derecho laboral

Las relaciones laborales especiales

Las relaciones laborales comunes

Las relaciones mercantiles

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El acuerdo que se firma entre un trabajador y un empresario con las condiciones laborales es...

Un convenio colectivo

Un contrato de trabajo

Un reglamento

Una costumbre laboral

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