Prestaciones Sociales

Indique cuál de las siguientes prestaciones es extralegal, es decir, no la establece a ley:

• Auxilio educativo.

• Prima de servicio.

• Subsidio Familiar.

• Cesantías.

Cuáles de las prestaciones que a continuación se relacionan no están a cargo del empleador:

• Auxilio de cesantías.

• Calzado y vestido de dotación.

• Pensión de vejez

• Auxilio de transporte.

Un trabajador que labora un año cumplido de servicio tiene derecho a dos meses de salario por concepto de cesantías.

• Verdadero

• Falso

Un trabajador que labora un año tiene derecho a treinta días de vacaciones

• Verdadero

• Falso

Un trabajador que labora un semestre completo tiene derecho a quince días de prima de servicios.

• Verdadero

• Falso

Todos los trabajadores tienen derecho a vestido y calzado de labor acorde con la función desempeñada

• Verdadero

• Falso

El no pago de los intereses a las cesantías en la fecha establecida legalmente para ello genera una sanción para el empleador equivalente al pago de una suma igual a la debida por dicho concepto.

• Verdadero

• Falso

Sólo los trabajadores que devenguen menos de cuatro salarios mínimos legales mensuales vigentes tienen derecho a recibir cuota monetaria por concepto de subsidio familiar.

• Verdadero

• Falso

La sanción al empleador por no entregar el vestido y calzado de labor o dotación en las fechas establecidas, consiste en la obligación de entregarle al trabajador su valor en dinero

• Verdadero

• Falso

El auxilio de transporte no se paga durante las vacaciones ni en los períodos de licencia del trabajador.

• Verdadero

• Falso