การจัดการความรู้

การจัดการความรู้ (Knowledge Management) เรียกสั้น ๆ ว่าอะไร

• MK

• KM

• LO

• QA

เป้าหมายของการจัดการความรู้ คืออะไร

• พัฒนาคน

• พัฒนางาน

• พัฒนาองค์กร

• ถูกทุกข้อ

ความรู้ขั้นสูงสุดของการเรียนรู้ คืออะไร

• ปัญญา

• สารสนเทศ

• ข้อมูล

• ความรู้

ความหมายของการจัดการความรู้ ตรงกับข้อใดมากที่สุด

• การยกระดับความรู้ขององค์กร

• กลยุทธ์การบริหารจัดการข้อมูลที่เป็นความรู้ให้เป็นระเบียบ

• วิธีการจัดการข้อมูลที่ต้องเกี่ยวข้องกับบุคลากรในองค์กรทุกคน

• กระบวนการการจัดการความรู้ที่มีอยู่หรือเรียนรู้นำมาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร

องค์ประกอบสำคัญของการจัดการความรู้ ตรงกับข้อใด

• เทคโนโลยี กระบวนการจัดการความรู้ การแบ่งปันและแลกเปลี่ยนความรู้

• กระบวนการจัดการความรู้ การแบ่งปันและแลกเปลี่ยนความรู้ คน

• การแบ่งปันและแลกเปลี่ยนความรู้ คน เทคโนโลยี

• คน เทคโนโลยี กระบวนการจัดการความรู้

ความรู้ที่ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge) ตรงกับข้อใด

• การใช้การบริหารจัดการที่เน้นการมีส่วนร่วม

• ทฤษฎีการบริหารจัดการที่เน้นการมีส่วนร่วม

• ประสบการณ์การบริหารจัดการที่เน้นการมีส่วนร่วม

• การปฏิบัติจริงในการบริหารจัดการที่เน้นการมีส่วนร่วม

ความรู้ในข้อใด ที่เป็นความรู้ที่ฝังลึกในตัวบุคคล (tacit Knowledge)

• ทฤษฎีการประเมินผู้เรียนที่เน้นการประเมินตามสภาพจริง

• หลักการการประเมินผู้เรียนที่เน้นการประเมินตามสภาพจริง

• แนวทางการประเมินผู้เรียนที่เน้นการประเมินตามสภาพจริง

• ประสบการณ์ในการประเมินผู้เรียนที่เน้นการประเมินตามสภาพจริง

กระบวนการจัดการความรู้มีขั้นตอนที่สำคัญกี่ขั้นตอน

• 6 ขั้นตอน

• 7 ขั้นตอน

• 8 ขั้นตอน

• 9 ขั้นตอน

กระบวนการใดที่เป็นการใช้ความรู้ให้เกิดประโยชน์กับองค์กรมากที่สุด

• การแบ่งปันและแลกเปลี่ยนเรียนรู้

• การสร้างและแสวงหาความรู้

• การเข้าถึงความรู้

• การเรียนรู้

ทุกข้อเป็นองค์ประกอบสำคัญของการจัดการความรู้ ยกเว้น ข้อใด

• คน

• เทคโนโลยี

• กระบวนการจัดการความรู้

• การแบ่งปันและแลกเปลี่ยนความรู้