HIGIENE LABORAL I

Que es Higiene

• Es la disciplina que estudia y determina los peligros de la salud, así como la metodologia de riesgo de prevenir enfermedades.

• Es la disciplina que estudia y determina las medidas para conservar y mejorar la salud, así como prevenir enfermedades.

• Diseño y implemente las medidas para eliminar los riesgos y peligros de los ambiente laborales, así como prevenir enfermedades

OBJETIVO DE LA HIGIENE INDUSTRIAL/TRABAJO

• El objetivo siempre la tiene en cuenta la salud del trabajador, salvaguardando la calidad de su trabajo los desarrollos de seguridad en el ambiente de trabajo,promoviendo la prevención de enfermedades profesionales

• El objetivo es evaluar y proteger el beneficio del trabajador, creando una calidad de vida y el desarrollo profesional en el ambiente de trabajo, alejándolo de enfermedades profesionales

• El objetivo fundamental de la higiene en el trabajo es cuidar y proteger siempre la salud del trabajador, optimizando su calidad de vida y el desarrollo profesional en el ambiente de trabajo, previniéndolo de enfermedades profesionales

¿Como puede generarse una enfermedad en el trabajador y en que condiciones?

• Cuando la concentración del agente supera el límite permitido

  Cuando el tiempo de exposición se excede de lo aceptable

  Cuando la susceptibilidad del trabajador en relación con el agente es alta.

• En cuanto a las concentración del agente de riesgo se percibe un daño significativo

  Los periodos de tiempo de expuesto supera los normales

  Cuando la responsabilidad del trabajador es comprometida con el agente expuesto

• Las susceptibilidades del empleado en vinculación con el agente es baja.

  Cuando el umbal de limite de concentración permitida no es conocida o no se puede determinar

  Cuando el tiempo de exposición no excede de lo tolerable.

Mencione los tipos de agentes contaminantes.

• Bioquímicos, Físicos, Microbiológicos, Ergonómico

• Físico Químico, Mecánicos, Bacteriológicos, Vibracionales

• Ergonómico, Químicos, Físicos, Biológicos

Seleccione la clasificación de los ambientes de trabajo

• Ambiente Social

  Ambiente Orgánico.

  Ambiente Psicológico.

  Ambiente Higiénico

• Medio Ambiente.

  Ambiente Orgánico.

  Ambiente Psicológico.

  Ambiente Quimico

• Ambiente Económico Social.

  Ambiente Inorgánico.

  Ambiente Psicológico.

  Ambiente Sociales y Culturales

• Ambiente Social

  Ambiente Orgánico.

  Ambiente Psicológico.

Que entiende por Ambiente Psicológico

• Factores debidos a Sistemas de Ergonómicas del trabajo, y cambios en el sistema, como consecuencia en su gran mayoría de desarrollos variados de tecnologías.

  Enfermedades de Estrés, Articulaciones, Hernias de disco, Carga Mental excedida, Problemas de no adaptación, Insatisfacción.

• Factores debidos a Sistemas de Organización del trabajo, ya sea implementación y cambios en el sistema organizacional, como consecuencia en su gran mayoría de desarrollos tecnológicos.

  Monotonía, Automatización, Carga Mental, Problemas de inadaptación, Estrés, Insatisfacción.

• Factores debidos a Sistemas Mecánicos del ambiente laboral, desde que se implementan y cambios en el sistema pre ocupacional, afectando en una gran mayoría a los desarrollos tecnológicos.

  Carga Térmica, Altos ruidos de grandes decibeles, Fuertes vibraciones, Falta de capacitaciones, etc.

En nuestro país rigen respecto al tema de Salud y Seguridad en el Trabajo cuales de las siguientes dos Leyes Nacionales, se encuentran en vigencia:

• Ley 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo

  Ley 24.557 de Riesgos del Trabajo

• Ley 19.588 de Higiene y Seguridad en el Trabajo

  Decreto 352

• Ley 24.557 de Riesgos del Trabajo

  Anexo III del Decreto 351/1979