Desain Organisasi

1. Pernyataan yang benar...

• Semakin banyak karyawan tingkatan bawah yang memberikan masukan atau betul2 mengambil keputusan maka organisasi semakin tersentralisasi.

• Konsep sentralisasi-desentralisasi bersifat absolut, bukan relatif.

• Organisasi tidak pernah sepenuhnya tersentralisasi atau terdesentralisasi.

• Tidak ada jawaban yang benar.

Berikut adalah tantangan desain organisasi masa kini, kecuali...

• Menjaga agar pekerja saling terhubung

• Membangun organisasi pembelajar

• Mengelola permasalahan struktur global

• Mempertahankan teknologi informasi

Tiga konsep yang terdapat pada komponen rantai komando adalah...

• wewenang, tanggung jawab, dan kewajiban

• tanggung jawab, kewajiban dan kesatuan komando

• kewajiban, kesatuan komando dan wewenang

• kesatuan komando, wewenang dan tanggung jawab

Sejauh mana perilaku karyawan dibimbing oleh peraturan dan prosedur, merupakan...

• Rentang kendali

• Formalisasi

• Sentralisasi

• Standardisasi

Rentang kendali dipengaruhi oleh, kecuali...

• Keahlian dan kemampuan manajer.

• Karakteristik pekerjaan yang dikerjakan.

• Karakteristik organisasi.

• Keserupaan tugas.

Desain organisasi dengan departementalisasi rendah, rentang kendali yang luas, wewenang terpusat pada seseorang dan formalisasi rendah, merupakan...

• Struktur matriks

• Struktur sederhana

• Struktur fungsional

• Struktur divisional

Ciri-ciri yang terdapat dalam organisasi ini adalah terdapatnya tingkat formalitas dan sentralisasi yang tinggi, pelatihan dan pengalaman kerja bukanlah menjadi prioritas. Juga memiliki cakupan pengendalian yang luas & adanya komunikasi vertical dalam organisasi dan tertulis. Bentuk desain organisasi...

• Mekanistik

• Sebagian besar mekanistik

• Organik

• Sebagian besar organik

Berikut adalah kelemahan desain organisasi kontemporer dari struktur tim...

• Tekanan tidak diberikan kepada masing-masing tim dalam bekerja

• Tidak ada rantai komando yang jelas

Menurut Weber, birokrasi merupakan desain organisasi yang logis, rasional dan efisien. Anggota organisasi diarahkan oleh panggilan tugas (sense of duty) dan satu perangkat aturan yang jelas dan rasional. Organisasi birokrasi mempunyai karakteristik...

• Manajer menjalankan bisnis dengan cara impersonal.

• Ada hirarki posisi yang menciptakan rantai komando.

• Karir dalam organisasi didasarkan pada prestasi.

• Semua benar.

Former GE chairman Jack Welch coined the term because he wanted to eliminate vertical and horizontal boundaries within GE and break down external barriers between the company and its customers and suppliers. “The term” means...

• Virtual Organization

• Boundaryless Organization

• Network Organization

• Ad hoc comittee