Modulo Sicurezza Apprendistato Stagionale

Qual è il provvedimento normativo di riferimento per la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro?

• Il D. Lgs. 81/2008

• Il D.Lgs. 626/94

• Il D.P.R.547/55

• Il DM 382/1998

Secondo la normativa di sicurezza, i preposti sono:

• lavoratori

• con i stessi diritti dei datori di lavoro

• soggetti non interessati dalla norma

• rappresentanti dei lavoratori sulla sicurezza

L'ambiente di studio e di lavoro è reso più idoneo e sicuro attraverso:

• la nomina del RSPP

• interventi sulle macchine ed attrezzature, l'organizzazione del lavoro e il sistema partecipato basato sulla formazione dei soggetti

• la formazione del datore di lavoro

• gli interventi sull'edilizia scolastica

Gli obblighi dei lavoratori in materia di sicurezza fanno parte del programma di informazione?

• Sì

• No sono i lavoratori che devono informarsi

• No

• Solo in qualche caso previsto espressamente dalla norma

Il Decreto Legislativo 81 del 2008 si applica:

• solo alle strutture private

• solo alle strutture pubbliche

• in nessuno dei due casi

• indifferentemente ad ogni settore lavorativo

I dispositivi di protezione individuale:

• devono essere forniti solo ai lavoratori assunti a tempo determinato

• devono essere forniti a richiesta del lavoratore

• devono essere forniti quando non esistono tecniche alternative per la prevenzione o protezione collettiva, né misure organizzative sufficienti a ridurre adeguatamente il rischio

• non devono essere forniti in nessun momento

Il Datore di lavoro può assumere l'incarico di responsabile del servizio di prevenzione e protezione?

• Sempre

• Sì, se ricorrono le condizioni stabilite dalla norma

• Sì, se lo ritiene opportuno

• No mai

Il Datore di lavoro può essere esonerato dalla propria responsabilità in materia di sicurezza:

• sì, solo se ricorre all'ausilio di un responsabile del servizio di protezione e prevenzione

• sì

• no mai

• nei casi previsti

Il lavoratore può svolgere l'incarico di Responsabile del servizio di protezione e prevenzione:

• solo se possiede i requisiti stabiliti dalla norma

• sì, se vuole

• no mai

• solo per certi tipi di lavori

L'RLS può accedere ai luoghi di lavoro per raccogliere informazioni?

• No

• Sì

• Solo se autorizzato

• Solo in qualche caso previsto espressamente dalla norma