Organización y constitución de empresas - ICAM
Social Studies, Professional Development
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Qué es una empresa?
Entidad en la que intervienen solo los sentimientos y pensamientos como factores de producción de actividades industriales o mercantiles o para la prestación de servicios.
Es un sistema que se relaciona con su entorno materializando una idea, de forma planificada, dando satisfacción a unas demandas y deseos de clientes, a través de una actividad económica.
Es una organización o institución dedicada a actividades sin fines de lucro para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los solicitantes.
Es una tarea, una actividad o una acción importante considerada fácil de realizar.
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es la importancia de la empresa?
Genera empleo
Mejora la calidad de vida por medio de los productos y servicios que ofrece.
Contribuye con el crecimiento y desarrollo del país.
No busca resolver los problemas del país
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es el proceso que desemboca en la decisión de crear nuevas empresas?
Proceso Comercial
Proceso Espiritual
Proceso sicológico
Proceso Empresarial
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuáles son las teorías del proceso empresarial?
Teoría de Newells
Teoría de Shapero
Teoría de la Relatividad Empresarial
Teoría de Mc Clelland
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál no es una característica del proceso empresarial según Shapero?
Acumulación de Recursos
Toma de iniciativa
Toma de riesgos
Motivación al poder
Administración
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Según David Mc Clelland cuáles son las características del proceso empresarial?
Motivación a la Afiliación
Motivación al Logro
Motivación al Cambio
Motivación al Poder
Motivación al Personal
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Cuáles es una característica de la Motivación al Poder de Mc Clelland?
Necesitan un alto grado de acción interpersonal
Establecen relaciones amistosas
Se fijan metas difíciles, pero realistas
Buscan puestos de influencia y de toma de decisiones
Corren riesgos calculados
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