kesai kuwis

Berikut ini yang bukan merupakan pertanyaan untuk menguji apakah suatu tindakan digolongkan etis atau tidak etis...

• Apakah tindakan tersebut adil untuk semua pihak?
• Apakah tindakan tersebut dapat membangun kesan baik dan pertemanan yang lebih baik?
• Apakah tindakan tersebut menguntungkan semua pihak?
• Apakah atasan anda pasti setuju dengan tindakan tersebut?

Berikut ini yang bukan merupakan rasionalisasi orang berbuat tidak etis adalah

• Banyak orang melakukannya
• Tidak tahu
• tidak melanggar hukum
• tidak diketahui orang lain

Kode etik dan standar yang dipakai saat ini oleh auditor APIP merupakan terbitan dari organisasi...

• IIA
• IAI
• AAIPI
• Kemen PAN dan RB

Berikut ini yang merupakan prinsip-prinsip etika dalam kode etik auditor intern adalah

• integritas-obyektivitas-akuntabel-rahasia
• obyektivitas-responsibel-rahasia-visionary
• integritas-berwawasan luas-kompeten-obyektivitas
• integritas-obyektivitas-responsible-akuntabel

Sikap jujur yang tidak dipengaruhi pendapat dan pertimbangan pribadi atau golongan dalam mengambil putusan atau tindakan adalah pengertian prinsip

• integritas
• Responsible
• obyektif
• Akuntabel

Berikut ini merupakan six step approach a.Tetapkan siapa saja yang akan terpengaruh ;b.Tetapkan tindakan ; c. Identifikasikan kejadiannya ; d. Identifikasikan alternatif tindakan; e. Identifikasikan konsekuensi dari tiap alternatif; f. Identifikasikan masalah. Urutan yang benar adalah ...

• f-c-a-b-d-e
• c-a-f-d-e-b
• c-f-a-d-e-b
• f-c-a-d-e-b

Kemampuan dan karakteristik yang dimiliki oleh seseorang, berupa pengetahuan, keterampilan, dan sikap perilaku yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas jabatannya

• integritas
• Kompeten
• obyektif
• Akuntabel

Yang bukan merupakan aturan perilaku dalam pemenuhan prinsip integritas adalah..

• tidak berpartisipasi dalam kegiatan yang dapat menimbulkan konflik kepentingan
• melakukan pekerjaan dengan kejujuran, ketekunan, dan tanggung jawab
• menaati hukum
• berkontribusi pada tujuan organisasi yang sah

Yang merupakan aturan perilaku dalam pemenuhan prinsip akuntabel adalah..

• berkontribusi pada tujuan organisasi yang sah
• Terus‐menerus meningkatkan keahlian
• berhati‐hati dalam penggunaan informasi
• menyampaikan pertanggungjawaban atas kinerja

Yang merupakan aturan perilaku dalam pemenuhan prinsip profesionalism adalah..

• Terus‐menerus meningkatkan keahlian
• tidak mengambil alih peran, tugas, fungsi, dan tanggung jawab manajemen
• melakukan pekerjaan dengan kejujuran, ketekunan, dan tanggung jawab
• berhati‐hati dalam penggunaan informasi