หน่วยที่ 5 อลค์กร การบริหารงานในองค์กร และการพัฒนาอาชีพในองค์กร

ข้อใดเป็นองค์ประกอบที่สำคัญที่สุดขององค์กร

• โครงสร้าง

• เทคโนโลยี

• คน

• เป้าหมาย

"การที่พนักงานทำงานให้กับองค์กร และได้รับเงินเดือน ก็จะนำเงินเดือนไปใช้ในการดำรงชีพ" เป็นประโยชน์ในลักษณะใด

• มีประโยชน์ต่อผู้บริหาร

• มีประโยชน์ต่อสังคม

• มีประโยชน์ต่อประเทศ

• มีประโยชนืต่อสมาชิก

การร่วมมือกันในการจัดวางโครงการต่าง ๆ ไว้ล่วงหน้าจะต้องทำอะไรบ้างและทำอย่างไรเพื่อให้งานบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ หมายถึงข้อใด

• การจัดองค์กร

• การวางแผน

• การอำนวยการ

• การควบคุม

ข้อใดเป็นงานเร่งด่วนที่ต้องทำทันที

• ติดต่องาน งานพิมพ์เอกสาร

• เขียนรายงานต่าง ๆ

• ลงชื่อในเอกสาร เข้าประชุม

• งานบรรยายสอนหนังสือ

ข้อใดเป็นงานที่รอได้

• เขียนรายงานต่าง ๆ

• ติดต่องาน งานพิมพ์เอกสาร

• โทรศัพท์นัดหมาย เข้าประชุม

• งานบรรยายสอหนังสือ

ข้อใดเป็นการทำให้ระบบการสื่อสารสั่งการนั้นมรกฎระเบียบ และคำสั่งที่ออกมานั้นมีผลบังคับใช้จึงต้องเขียนเป้นลายลักษณ์อักษร สำหรับตำแหน่งหน้าที่การงานนั้นเพื่อให้รับทราบกันภายในหน่วยงาน

• การทำให้เป็นทางการ

• ระบบสายงาน

• ความยืดหยุ่น

• การรวมศูนย์อำนาจ

ข้อใดเป็นโครงสร้างที่ทำให้รู้รายละเอียดของแต่ละคนว่ามีบทบาทหน้าที่เป็นอย่างไร

• ระบบสายงาน

• การรวมศูนย์อำนาจ

• การจัดแบ่งลักษณะพิเศษ

• การทำให้เป็นทางการ

สิง่ที่องค์กรคาดหวังหรือต้องการให้เกิดขึ้นในอนาคตข้างหน้า คือข้อใด

• เป้าหมาย

• วัตถุประสงค์

• วิสัยทัศน์

• พันธกิจ

ข้อใดเป็นผลลัพธ์ที่คาดหวังหรือต้องการให้เกิดขึ้น

• เป้าหมาย

• ภารกิจ

• วิสัยทัศน์

• พันธกิจ

วิธีที่ประเมินแล้วมีความ่าเชื่อถือมากที่สุดคือข้อใด

• PDCA

• KPI

• 360 องศา

• การตรวจสอบ