El Tema 3trabajador emprendedor

Los trabajadores tiene reconocidos :

• Derechos y expectativas

• Derechos básicos y derechos en relación de trabajo

• Derechos en la relación de trabajo y deberes laborales

• Derechos básicos y derechos esenciales

El contrato de trabajo se caracteriza por:

• Dependencia, ajenidad y voluntariedad

• Autonomía del trabajador

• Ser retribuido y por cuenta propia

• Ser un contrato temporal

Uno de los siguientes es un derecho del trabajador por cuenta ajena

• Prestar servicio.

• No realizar competencia desleal

• Contribuir a la productividad.

• Ocupación efectiva.

Uno de los siguientes derechos del trabajador es un derecho básico

• Libertad sindical

• Promoción

• No discriminación

• Percepción de la remuneración

Los derechos básicos...

• No son directamente exigibles

• Son exigibles en todo caso

• Son exigibles ante el tribunal supremo

• Son exigibles si hay una ley que los desarrolle

Inscripción y afiliación a la Seguridad Social

• Son dos formas de dominar una misma obligación.

• Son dos deberes consecutivos de los trabajadores del Régimen General

• Son obligaciones de los empresarios y de los trabajadores respectivamente

• Son obligatorios de los trabajadores y de los empresarios respectivamente

La incapacidad temporal es una situación en la que...

• Se exige el contrato de trabajo y se percibe una prestación de la Seguridad Social.

• Se suspende el contrato de trabajo y se percibe una prestación de la Seguridad Social.

• Se puede estar durante un máximo de seis meses, prorrogables por otros seis más.

• El empresario no está obligado a pagar cantidad alguna al trabajador en ningún caso.

La incapacidad permanente se clasifica actualmente en...

• Parcial, total y absoluta.

• Invalidante y no invalidante.

• Gran invalidez, absoluta y total.

• Parcial, total,absoluta y gran invalidez.

Las prestaciones de la Seguridad Social pueden ser:

• Contributivas y gratuitas.

• Asistenciales y complementarias.

• Contributivas y no contributivas.

• Ninguna de las respuestas anteriores.

En la Seguridad Social

• Hay un solo régimen.

• Hay tantos regímenes como tipod de contribución.

• Hay un Régimen General, en el que están comprendidos la gran mayoría de los trabajadores.

• Sólo hay Regímenes Especiales.