UD 3 LA JORNADA DE TRABAJO

No se considera "trabajo efectivo" a:

• las tareas propias del trabajo

• reconocimiento médico

• aseo personal

• el trayecto de ida y vuelta desde casa al trabajo

La jornada diaria de trabajo efectivo en menores de edad es de:

• máximo 9 horas

• mínimo 8 horas

• máximo 8 horas

• máximo 40 horas

La jornada ordinaria de trabajo a la semana de media al año es de

• 32 horas

• 38 horas

• 40 horas

• 42 horas

Cuando la jornada laboral se divide en tramos o fracciones de tiempo con interrupción se denomina

• Jornada continuada

• Jornada partida

• Jornada parcial

• Jornada completa

Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente como mínimo de forma general deben mediar

• 9 horas

• 12 horas

• 24 horas

• no hay ningún límite

Cuando la jornada es continua y supera las 6 horas seguidas, es obligatorio un descanso de

• máximo 30 minutos

• mínimo 20 minutos

• mínimo de 1 hora

• mínimo de 15 minutos

las horas concretas en la que realiza un trabajo se denomina

• horario de trabajo

• jornada laboral

• salario

• jornada de trabajo efectivo

se considera horario nocturno o jornada nocturna

• desde las 20h a las 6h de la mañana

• desde las 23h a las 7h de la mañana

• desde las 22h a las 6h de la mañana

• desde las 24h a las 8h de la mañana

Los permisos de lactancia

• se pueden disfrutar hasta los 9 meses del hijo menor

• se puede optar por acumular las horas en jornadas completas tras la maternidad

• se aumenta en caso de parto múltiple

• todas son ciertas

las horas extraordinarias por fuerza mayor

• son voluntarias

• solo pueden hacerse un máximo de 80 h al año

• no computan y por ello no hay límite máximo

• se planifican de forma puntual