RECURSOS HUMANOS
Authored by beatriz vizcarra
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es un conjunto de procedimientos usados en el proceso de convocatoria de personas aptas para un determinado actividades
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
SELECCION DE PERSONAL
RECLUUTAMIENTO DE PERSONAL
TODAS LAS RESPUESTAS SON CORRECTAS
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es el primer paso para atraer personas interesadas en un puesto de trabajo
RECLUTAMIENTO
SELECCION DE PERSONAL
NINGUNA RESPUESTA ES CORRECTA
LAS DOS RESPUESTAS SON CORRECTAS
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es un conjunto de procedimientos que tienden a atraer candidatos potencialmente cualificados y capaces de ocupar cargos en una organización
GESTION DE RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
SLECCION DE PERSONAL
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
SLECCIONA LAS TECNICAS DE SELECCION, PUEDE SER MAS DE UNA OPCION
PRUEBAS
ENTREVISTAS DE TRABAJO
CURRICULUM
AVISOSEN EL PERIODICO
FERIAS DE EMPLEO
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
SELECCIONA FUENTES DE RECLUTAMIENTO EXTERNO
PROMOCIONES DE EMPLEADOS
FERIAS DE EMPLEO
PUBLICIDAD
RECONTRATACION
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
SELECCIONA FUENTES DE RECLUTAMIENTO EXTERNO, PUEDE SER MAS DE UNA
FERIAS DE EMPLEO
PUBLICIDAD
RECOMENDACIONES DE EMPLEADOS
RECONTRATACION
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
LAS UNIVERSIDADES SON UN MEDIO DE RECLUTAMIENTO
VERDADERO
FALSO
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