Relatiile interpersonale

Definitia relatiilor personale ar fi...

• legaturi fizice , constiente, directe intre oameni

• legaturi psihologice , constiente, directe intre oameni

• legaturi psihologice , inconstiente, directe intre oameni

• legaturi psihologice , constiente, indirecte intre oameni

Tipurile de relatii intersonale sunt:

• dupa criteriul trebuintelor animale ale persoanelor: relatii de intercunoastere (imaginea de sine si a celorlalti are un rol esential), relatii intercomunicare , relatii afectiv-simpatetice (unilaterale sau reciproce)

• dupa criteriul nevoilor si trebuintelor persoanelor: relatii de intercunoastere (imaginea de sine si a celorlalti are un rol esential), relatii intercomunicare , relatii afectiv-simpatetice (unilaterale sau reciproce)

• dupa criteriul procesual, dinamic: relatii care nu produc modificarea particularitatilor personale (relatii de cooperare, de competitie, conflictuale), relatii care determina modifcarea caracteristicilor persoanelor (relatii de acomodare, de asimilare, de ierarhizare, de alienare etc.)

• dupa criteriul climateric, dinamic: relatii care nu produc modificarea particularitatilor personale (relatii de cooperare, de competitie, conflictuale), relatii care determina modifcarea caracteristicilor persoanelor (relatii de acomodare, de asimilare, de ierarhizare, de alienare etc.)

Despre relatiile interpersonale se poate afirma ca...

• mobilizeaza si dinamizeaza viata psihica a indivizilor

• conduc ma firmarea si manifestarea unor insusiri psihice

• imobilizeaza si ne-dinamizeaza viata psihica a indivizilor

• Trasaturile de personalitate nu sunt decat relatii interumane interiorizate

• determina aparitia unor stari psihice

Grupul reprezinta ...

• un ansamblu de animale, constituit in timp, intre care exista diferite tipuri de interactiuni si relatii comune determinate

• un ansamblu de indivizi constituit in timp, intre care exista diferite tipuri de interactiuni si relatii comune determinate

• un ansamblu de indivizi constituit intr- o tara, intre care exista diferite tipuri de interactiuni si relatii comune determinate

• un ansamblu de indivizi constituit in timp, intre care exista diferite tipuri de interactiuni si relatii animale, comune determinate

Grupul are un rol...

• important in evolutia persoanei, devenind un mijloc bun de socializare (dimensiunea relationala)

• o contributie in transmiterea valorilor societatii , coordonarea membrilorcatre atingerea unui scop comun (dimensiunea relationala)

• un rol major in a oferi individului securitate, mijloace de afirmare, la conditii politice/economice/juridice/institutionale in care evolueaza grupul (dimeniunea contextuala)

• un rol major in a oferi individului insecuritate, mijloace de neafirmare, la conditii politice/economice/juridice/institutionale in care evolueaza grupul (dimeniunea necontextuala)

Dupa citeriul calitativ si cantitativ, avem ...

• grupuri optime (exista relatii fata - in -fata, nemijlocite: familia), grupuri inoportune (membrii grupului nu interactioneaza direct)

• grupuri primare (exista relatii fata - in -fata, nemijlocite: familia), grupuri secundare (membrii grupului nu interactioneaza direct)

• grupuri mijlocii (numar mare de membrii, existenta unor relatii sociale oficiale, intercunoasterea superficiala a membrilor/ prin intermediari, intervalorizare slaba) si medii (numar redus de membrii, relatii directe/ fara intermediari, intercunoastere si intervalorizare bune)

• grupuri mari (numar mare de membrii, existenta unor relatii sociale oficiale, intercunoasterea superficiala a membrilor/ prin intermediari, intervalorizare slaba) si mici (numar redus de membrii, relatii directe/ fara intermediari, intercunoastere si intervalorizare bune)

Caracterul functional al grupului se refera la:

• functia de integrare sociala a individului

• functia de nedisimulare sociala

• functia de diferentiere, de a se afirma personal

• functia de producator de idei

• functia de mijloc si loc al schimbarii, proiectand viitorul

Procesul de conducere in cadrul grupului se refera la ...

• procesul prin care un membru al grupului ii influenteaza pe ceilalti membri in vederea atingerii unor scopuri specifice individului

• procesul prin care un membru al grupului ii intimideaza pe ceilalti membri in vederea atingerii unor scopuri specifice grupului

• procesul prin care toti membrii grupului ii influenteaza pe ceilalti membri in vederea atingerii unor scopuri specifice grupului

• procesul prin care un membru al grupului ii influenteaza pe ceilalti membri in vederea atingerii unor scopuri specifice grupului

Caracteristicile liderilor formali si informali sunt ...

• liderul formal este cel oficial, impus, cu iresponsabilitati bine definite, inscrise in documente oficiale, de regula

• liderul formal este cel oficial, numit sau ales, cu responsabilitati bine definite, inscrise in documente oficiale, de regula

• liderul informal este recunoscut de membrii grupului, influenta lui in grup este in colaborare/ in paralel/in opozitie cu puterea liderului formal

• liderul informal este nerecunoscut de membrii grupului, influenta lui in grup este in colaborare cu puterea liderului formal