AT et MP

Un accident du travail a les caractéristiques suivantes:

• L'action est soudaine et violente et entraîne une blessure

• Elle se déclare lentement

• Se produit lors du travail

• Doit être reconnu par la sécurité sociale (inscription dans un tableau)

• Résulte d'une longue exposition à des conditions de travail

Une maladie professionnelle a les caractéristiques suivantes:

• L'action est soudaine et violente et entraîne une blessure

• Elle se déclare lentement

• Se produit lors du travail

• Doit être reconnu par la sécurité sociale (inscription dans un tableau)

• Résulte d'une longue exposition à des conditions de travail

Pour qu'un accident soit reconnu comme accident du travail, il faut être salarié déclaré.

• Vrai

• Faux

Pour prévenir les accidents du travail, il faut:

• Porter les EPI

• Arriver à l'heure

• Respecter les règles de sécurité

• Respecter le règlement intérieur

• Bien s'entendre avec ses collègues

Lors d'un accident du travail:

• Le salarié informe l'employeur

• Le salarié a 24 heures pour informer l'employeur

• Le salarié a 48 Heures pour informer l'employeur

• Le salarié a 48 heures pour déclarer l'accident du travail à la CPAM

• L'employeur a 48 heures pour déclarer l'accident du travail à la CPAM

Lors d'une maladie professionnelle

• Le salarié a 24 heures pour informer son employeur

• Le salarié déclare la maladie professionnelle à la CPAM

• Le salarié consulte un médecin

• La CPAM verse les prestations au salarié

Les situations suivantes sont des accidents du travail ou de trajet:

• Un plombier se brûle avec un chalumeau

• Jean rentre chez lui après son travail et percute un véhicule

• Un boulanger souffre d'asthme a force de respirer des poussières de farine

• Après son travail, Max va chez des amis et percute un arbre avec son véhicule

Lors d'un AT ou d'une MP, la victime peut percevoir:

• Des prestations en espèces

• Des prestations en nature

• La victime ne perçoit aucune prestation particulière

• Des prestations bancaires

La responsabilité pénale de l'employeur peut être engagée lors d'un AT ou d'une MP:

• vrai

• faux

La responsabilité civile de l'employeur peut être engagée lors d'un AT ou d'une MP:

• Pour réparer les préjudices subis par la victime

• Pour réparer les préjudices subis par l'employeur