Currículo

Qual deve ser o título do currículo?

• Curriculum VITAE

• Foto

• O Objetivo

• O Nome do indivíduo

O que torna o currículo eliminatório?

• Objetivo Claro

• Falta de dados pessoais

• Cursos Extracurriculares

• Experiências compatíveis com a vaga

O que é essencial conter no currículo?

• Dados pessoais com foto, objetivo, formação acadêmica, histórico profissional, qualificação profissional, cursos extra curriculares.

• Dados pessoais, objetivo com diversos cargos e departamentos, formação acadêmica, histórico profissional, qualificação profissional, cursos extra curriculares.

• Dados pessoais, objetivo, formação acadêmica, histórico profissional, qualificação profissional, cursos extra curriculares.

• Dados pessoais, objetivo, formação acadêmica, histórico profissional se caso não tiver experiências relevantes vale a pena mentir, qualificação profissional, cursos extra curriculares.

Devo listar todas as experiências?

• Somente as relevantes ao cargo

• Somente as que eu gostei de trabalhar

• Todas, mesmo tendo demais

• Principalmente as mais antigas

Estou cursando o ensino superior é necessário informar onde conclui o ensino médio?

• Sim, pois o selecionador não sabe se conclui o ensino médio

• Sim, pois é uma informação relevante

• Sim, pois devo colocar o máximo de informação possível no meu currículo

• Não, pois se estou cursando o ensino superior é evidente que conclui o ensino médio

Qual a importância do currículo

• Nenhuma pois a empresa sempre fará uma entrevista

• O currículo é um documento que deve ser criado a fim de destacar as suas habilidades e seus pontos fortes

• É somente para empresa saber que sei escrever

• É somente um meio de aprender a me descrever

Quais informações posso omitir no currículo?

• Dados Pessoais

• Objetivo

• Formação Acadêmica

• Experiências Irrelevantes

Como devo colocar meu objetivo?

• A disposição da empresa

• Assistente administrativo, Recepcionista ou Analista Financeiro

• Com somente um cargo, sendo claro e objetivo

• Recursos humanos, Financeiro ou Diretoria

Quais as vantagens do vídeocurrículo?

• Nenhuma, somente para áreas cinematográficas

• Não há vantagens pois me limita a expor as minhas habilidades e experiências

• O currículo impresso acaba sendo melhor pois posso colocar muita informação

• O candidato poderá contar mais sobre ele e o recrutador conseguirá analisar detalhes do candidato que não podem ser percebidos no currículo, como a linguagem corporal, a dicção e a rapidez de raciocínio.

O que um universitário pode colocar no currículo para seu primeiro emprego na área?

• Experiências irrelevantes pois é a única que tem

• Mentiras, que enfeite as habilidades e experiências

• Experiências relevantes, projetos acadêmicos, cursos e qualificações profissionais que agreguem ao cargo desejado

• Somente o objetivo já é um diferencial