
Personalmanagement
Business
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Wofür steht die Abkürzung HRM?
Human Resource Marketing
Human Rights Management
Humane Rekrutierung von Mitarbeitern
Human Resource Management
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
Welche(s) der Folgenden ist NICHT Teil der Aufgaben des Personalmanagements?
Produktdesign
Buchhaltung
Motivation
Entlohnung
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
Welche der folgenden Fähigkeiten sollte eine Person jedenfalls mitbringen, die in der Personalabteilung eines Unternehmens arbeitet? (Mehrere Antworten möglich)
Kenntniss der Bestimmungen des Arbeitsrechts
fachliche Kenntnisse
Einen Abschluss an der Wirtschaftsuniversität
Buchhaltungskenntnisse
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Was versteht man unter "Social Benefits"?
Maßnahmen des Unternehmens zum Wohlfühlen der Mitarbeiter
Abgaben an die Sozialversicherung
Mindestsicherung
Erstattung von Arztkosten durch die Sozialversicherung
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Was versteht man unter einem Prämienlohn?
Die Mischung eines Zeit- und eines Leistungslohnes
Die Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Die Mischung eines Anwesenheits- und Erfolgslohnes
Eine Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestlohn
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
Welche(s) der Folgenden sollte NICHT Teil einer Personalbeurteilung sein?
Stimmlage
Aussehen
Leistung
Verhalten
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