Thème 3 - Chap. 2 - La Performance globale

(Multiple : 2 ou 3 bonnes réponses) Chaque performance s'apprécie en fonction des objectifs fixés et des résultats obtenus ainsi que ...

• Des résultats des entreprises du même secteur et de même taille

• Du contexte économique

• Des résultats des périodes précédentes

La performance sociale concerne la prise en compte des besoins

• de la société en générale

• des employés

• des Actionnaires

• des clients

Un résultat chiffré sur les actions réalisées comme par exemple le nombre d'articles vendus par client est un...

• Indicateur

• Indicatif

• Un élément de bord

Un tableau avec des indicateurs de performance est un

• Tableau de maître

• Tableau de bord

• Un tableur

• Un tabloïd

L'efficacité met en relation les résultats obtenus avec les ressources utilisées..

• Vrai

• Faux

L'efficience met en relation les résultats obtenus avec les ressources utilisées..

• Vrai

• Faux

Le CA et les parts de marché sont les indicateurs principaux de la performance...

• Commerciale

• Productive

• Financière

• Sociétale

Quel est l'outil principal permettant d'alimenter le tableau de bord de la performance social dans les grandes entreprises ?

• Le tableau social

• La synthèse sociale

• Le bilan social

• Le rapport social

Le rapport entre résultat net et le CA s'appelle :

• Autofinancement

• Taux de rentabilité

• Taux de profitabilité

• Taux de résultat

Le rapport entre Résultat net et Capitaux propres s'appelle :

• Taux de profitablité

• Taux de rentabilité

• Autofinancement