Tuyển dụng trong khách sạn

Vai trò nào sau đây không thuộc về nhân sự

• Tuyển dụng

• Đào tạo

• Trả lương

• Đánh giá

Bước nào sẽ thực hiện sau phần kiểm tra sức khỏe

• Phỏng vấn sơ bộ

• Hội nhập

• Thu hút ứng viên

• Kiểm tra chuyên môn

Doanh nghiệp có những cách nào để thu hút ứng viên

• Qua báo chí

• Qua internet

• Qua fanpage DN

• Ứng viên tự nộp

Khách sạn có 250 phòng, cần bao nhiêu nhân viên dọn phòng ca chiều biết định mức là 40 phòng/người/ca. và buổi chiều có 200 phòng đang có khách.

• 4 người

• 5 người

• 6 người

• 7 người

Bảng mô tả công việc dùng để

• Mô tả lại thời gian làm việc

• Mô tả quy định khách sạn

• Mô tả yêu cầu về năng lực nhân viên

• Mô tả lại toàn bộ thông tin về nhiệm vụ và công việc cần làm của một vị trí nhất định

Khách sạn 250 phòng, bán được 200 phòng, hỏi công suất là bao nhiêu

• 70%

• 80%

• 90%

• 125%

Khách sạn 337 phòng, công suất 75%. Hỏi số phòng bán được là

• 240

• 253

• 280

• 310

Một năm nhân viên có bao nhiêu ngày nghỉ theo quy định khách sạn (biết mỗi tuần nhân viên được nghỉ 1 ngày)

• 65

• 70

• 74

• 100

Quy trình tuyể dụng theo slide gồm bao nhiêu bước

• 11 bước

• 12 bước

• 13 bước

• 14 bước

Khách sạn cho phép nhân viên nghỉ 1,5 ngày/ tuần. Hỏi tổng số ngày nghỉ của nhân viên trong cả năm là gì

• 68 ngày

• 78 ngày

• 85 ngày

• 100 ngày