KUESIONER SOSIALISASI GCG, PENGENDALIAN GRATIFIKASI, LHKPN & WHISTLEBLOWING SYSTEM PT ANTAM Tbk TAHUN 2019

Berikut contoh perilaku yang dilakukan oleh Insan ANTAM yang mencerminkan prinsip GCG-Akuntabilitas:

• a. Pengungkapan informasi Perusahaan kepada Publik secara transparan

• b. Menjalankan pekerjaannya sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya

• c. Mengambil keputusan yang bebas dari tekanan dan benturan kepentingan

• d. Memberikan perlakuan yang setara kepada mitra kerja perusahaan

Induk dari penyusunan kebijakan ANTAM adalah:

• a. Corporate Governance Policy

• b. Perjanjian Kerja Bersama

• c. Standard Operating Procedure

• d. Standar Etika Perusahaan

Melakukan Pengawasan dan memberikan nasihat terhadap jalannya kegiatan operasional Perusahaan merupakan tugas:

• a. Dewan Komisaris

• b. Direksi

• c. Internal Audit

• d. Semua Jawaban Benar

Perbuatan yang termasuk pelanggaran etika Hubungan dengan Pegawai antara lain:

• a. Pegawai mengikutsertakan anaknya dalam rekrutmen ANTAM

• b. Perusahaan memberikan teguran kepada Pegawai yang sering terlambat

• c. Perusahaan hanya mempromosikan Pegawai yang berasal dari daerah tertentu sebagai pimpinan di ANTAM

• d. Jawaban a dan c benar

Perilaku yang diperbolehkan bagi Insan ANTAM dalam berhubungan dengan Pemasok yaitu:

• a. Menerima hadiah sebagai ucapan terima kasih dari pemasok

• b. Perusahaan melakukan proses pelelangan tidak transparan

• c. Menggunakan pemasok yang menawarkan harga kompetitif sesuai proses pengadaan Perusahaan

• d. Pegawai bekerjasama dengan Pemasok untuk melakukan markup harga

Hal-hal yang tidak boleh dilakukan oleh Pegawai dalam penggunaan media sosial Pribadi kecuali:

• a. Mengunggah video atau gambar kecelakaan kerja di Perusahaan melalui media sosial pribadi

• b. Menyebarluaskan permasalahan yang terjadi di Perusahaan sebelum adanya publikasi resmi

• c. Mengunggah video atau gambar produk Perusahaan yang telah resmi di luncurkan

• d. Menyampaikan ketidakpuasan pribadi terhadap kebijakan internal Perusahaan

Cara penyampaian pelaporan pelanggaran dilakukan melalui mekanisme Whistleblowing System (WBS) berikut, kecuali:

• a. Email ke [e-mail]

• b. Faksimil kepada Dewan Komisaris

• c. Surat Resmi ke Dewan Komisaris ANTAM

• d. Email ke [e-mail]

ANTAM memiliki kebijakan penyampaian dan pengelolaan Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara negara (LHKPN), Insan ANTAM yang wajib melaporkan harta kekayaannya adalah:

• a. Semua Insan ANTAM

• b. Dewan Komisaris dan Direksi

• c. Dewan Komisaris, Direksi, Pejabat 1 Level dibawah Direksi

• d. Dewan Komisaris, Direksi, Pejabat hingga 2 Level dibawah Direksi

Contoh jenis Gratifikasi yang wajib dilaporkan adalah:

• a. Kompensasi atas profesi diluar kedinasan

• b. Hadiah jam mewah dari 1 rekan kerja

• c. Seminar kit

• d. Hidangan atau sajian yang berlaku umum

Berbeda dengan suap dan pemerasan, karakteristik Gratifikasi bersifat:

• a. Memaksa

• b. Transaksional

• c. Tanam Budi

• d. Memeras