สอบกลางภาคการประเมินผลการปฏิบัติงาน

ข้อใดถูกต้องที่สุด

• การประเมินผลการปฏิบัติงาน เป็นกระบวนการที่ถูกพัฒนาขึ้นเพื่อวัดคุณค่าของบุคคลในการปฏิบัติงาน

• การประเมินผลการปฏิบัติงาน เป็นกระบวนการที่ไม่มีระบบการประเมินที่แน่ชัด

• การประเมินผลการปฏิบัติงาน เป็นกระบวนการที่ถูกพัฒนาขึ้นเพื่อวัดความเป็นคนของบุคคล

• การประเมินผลการปฏิบัติงาน เป็นกระบวนการที่ถูกพัฒนาขึ้นเพื่อจัดลำดับความเป็นคน

Job Description คือข้อใด

• หน้าที่ของผู้ปฏิบัติงาน

• คำบรรยายลักษณะงาน

• คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

• มาตรฐานการปฏิบัติงาน

Job Specification คือข้อใด

• หน้าที่ของผู้ปฏิบัติงาน

• คำบรรยายลักษณะงาน

• คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

• มาตรฐานการปฏิบัติงาน

ข้อใดไม่ใช่หลักการสำคัญของการประเมินผลการปฏิบัติงาน

• การประเมินผลการปฏิบัติงานเป็นกระบวนการประเมินค่าผลการปฏิบัติงาน มิใช่ประเมินบุคคล

• การประเมินผลการปฏิบัติงานเป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่และความรับผิดชอบของผู้บังคับบัญชาทุกคน

• การประเมินผลการปฏิบัติงานจะต้องมีเครื่องมือหลักช่วยในการประเมิน

• การประเมินผลการปฏิบัติงานไม่จำเป็นต้องมีระเบียบแบบแผนในการประเมิน

ข้อใดไม่ใช่ประโยชน์ของการประเมินผลการปฏิบัติงาน

• สร้างแรงจูงใจและให้รางวัลตอบแทนพนักงานที่มีผลงานได้มาตรฐานหรือสูงกว่ามาตรฐาน

• รักษาความเป็นธรรมภายใน ทั้งในด้านการบริหารเงินเดือน ค่าตอบแทน และการบริหารงานบุคคล

• ให้พนักงานได้ทราบถึงความรู้ความสามารถของตนเองในสายตาของผู้บังคับบัญชา

• การประเมินผลการปฏิบัติงานจะต้องมีการดำเนินการเป็นไปอย่างต่อเนื่อง

ข้อใดไม่ใช่การวางระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน

• การวางแผนและการเตรียมการ

• การนำไปปฏิบัติ

• การประเมินผล

• การปรับปรุง

ข้อใดอยู่ในขั้นการวางแผนและการเตรียมการ

• การสำรวจสภาพปัจจุบัน

• การชี้แจงหรือปฐมนิเทศพนักงาน

• การจัดฝึกอบรมแก่ผู้บังคับบัญชา

• การเพิ่มพูนทักษะในการสื่อสารแก่ผู้บังคับบัญชา

ข้อใดอยู่ในขั้นการนำระบบไปปฏิบัติ

• การสำรวจสภาพปัจจุบัน

• การชี้แจงหรือปฐมนิเทศพนักงาน

• การพิจารณาทรัพยากรที่เกี่ยวข้อง

• การวิเคราะห์ความเป็นไปได้ (Feasibility Study)

ข้อใดอยู่ในขั้นการประเมินผลระบบ

• การชี้แจงหรือปฐมนิเทศพนักงาน

• การจัดฝึกอบรมแก่ผู้บังคับบัญชา

• มีมาตรการควบคุมให้ระบบสามารถดำเนินงานอย่างมีประสิทธิผล

• การพิจารณากำหนดเครื่องมือ

การพิจารณาเลือกระดับความยากง่ายของระบบอยู่ในขั้นตอนใด

• การวางแผนและการเตรียมการ

• การนำไปปฏิบัติ

• การประเมินผล

• การปรับปรุง