Normativa de Seguridad y Salud Perú

Este comportamiento que obligaciones legales incumple...

• Ergonomía en el trabajo

• Uso de protección solar

• Uso de equipo de protección personal

• Límite maximo permisible de agentes químicos.

Aquí SUNAFIL podría aplicar una sanción por

• Falta de uso de EPP

• Incumplimiento de comunicación a la autoridad

• Falta de Orden y Limpieza

• Grave exposición al riesgo de los trabajadores.

De las que se mencionan a continuación... qué norma tiene mayor nivel de jerarquía:

• Decreto Supremo

• Resolución Directoral

• Resolución de sanción administrativa

• Reglamento interno

Regla que regula el comportamiento de las personas, se dijo que corresponde a:

• Constitución

• Ley

• Norma

• Jurisprudencia

Cuando una norma se aplica despues de derogada se dice que es una aplicación ultractiva, si se aplica a las fechas previas a su entrada en vigencia se dice que es...

• Anticuada

• Derogada

• Retroactiva

• Proactiva

La diferencia entre enfermedad ocupacional y enfermedad profesional consiste en...

• La primera afecta a las labores comunes y la otra a profesionales titulados.

• Ambas son iguales no hay diferencia.

• La segunda esta reconocida en un listado oficial.

• Son totalmente diferentes, no hay sentido en la pregunta.

No es obligatorio que se exhiba, según Art. 32 DS N° 005-2012-TR.

• La política de SST.

• Los Objetivos de SST.

• El Mapa de Riesgos

• Plan de respuestas a emergencias

El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo es Bipartito y Paritario

• Verdadero

• Falso

Cuando hay menos de 20 trabajadores la ley indica que:

• DEBE TENER UN SUPERVISOR DE SEGURIDAD

• DEBE FORMAR UN COMITÉ DE SEGURIDAD

• NO ES OBLIGATORIO SOLO DEBE CUMPLIR LA LEY

• NINGUNA DE LAS ANTERIORES

Aprobar el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa es función del :

• COMITÉ DE SEGURIDAD

• JEFE DE SIG

• GERENTE GENERAL

• TODAS SON CORRECTAS