La categorización del comportamiento del personal, a partir de estrategias de reforzamiento es un fundamento de la Teoría...

• Condicionamiento Operante de Skinner

• Las Necesidades de Maslow

• De McGregor, X y Y

• De Vroom

Si quisieras identificar el nivel de satisfacción respecto al autoestima y autorrealización del personal en una empresa, ¿Cuál teoría sería la más adecuada para abordarlo?

• Teoría del Condicionamiento Operante de Skinner

• Teoría de las necesidades de Maslow

• Teoría de McGregor (X y Y)

• Teoría de Vroom

Esta teoría considera que el personal puede tener dos formas de percibir al trabajo, como una fuente de satisfacción o como algo que es necesario pero desagradable

• Teoría Condicionante de Skinner

• Teoría de las Necesidades de Maslow

• Teoría de McGregor (X y Y)

• Teoría de Vroom

Esta teoría considera que la motivación de cada individuo en el trabajo dependerá de la relación entre Expectativa, Valencia e Instumentalidad

• Teoría Condicionante de Skinner

• Teoría de las Necesidades de Maslow

• Teoría de McGregor (X y Y)

• Teoría de Vroom